Chef d'Équipe Échaffaudage H/F Abc Scaffolding
Saint-Paul - 974 CDD- 2 285,65 € / mois
- 🕑 9 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Dans le respect des valeurs et procédures des entreprises CHEUNG-AH-SEUNG, le chef d'équipe H/F a pour
objectif d'encadrer les équipes et d'être responsable d'un ensemble de travaux d'exploitation
techniques. Vous serez responsable de la sécurité des travaux, de l'outillage, de l'équipement et du matériel.
Le chef d'équipe H/F rédige les documents liés à la gestion du chantier.
La présente description a pour but de donner à son titulaire une liste non exhaustive des activités à
réaliser dans les missions qui lui sont confiées :
Exécuter les chantiers
Gérer et suivre l'équipe sur le chantier
Gestion du planning des chantiers et organiser la logistique des chantiers
Planifier les travaux en lien avec le conducteur de travaux et le chef de dépôt en fonction
Montage et démontage des échafaudages
Contrôler la conformité de bonne réalisation de la structure montée
Communiquer les consignes de montage à une équipe
S'assurer que toutes les consignes de sécurité (port des EPI, consignes spécifiques au chantier)
sont respectées par son équipe
Être le garant (e) du bon déroulement des chantiers et faire remonter les anomalies et
dysfonctionnements détectés
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de machines pour l'extraction, la construction et le génie civil
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Saint-Paul - 974
- CDD
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