Employé Polyvalent - Employée Polyvalente en Établissement Hôteli H/F la Croisee des Chemins
Cayres - 43 CDD- 🕑 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous participez à la constitution d'une nouvelle équipe dans le cadre d'un changement de propriétaire, vous êtes prêt(e) à vous intégrer et vous impliquer dans l'équipe.
MISSIONS
- Vous devez entretenir les locaux de l'hôtel, les parties communies, les chambres et les sanitaire.
- Vous vous occuperez du nettoyage du linge, du rangement, de la préparation des lits et des chambres.
- Vous assurez le service en salle.
PROFIL
Ponctualité et assiduité requises.
Un an d'expérience en hôtellerie-restauration est un plus.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Horaires variables : 28h hors saison et 39h en Juillet-Août
Salaire à définir selon expérience
Deux jours de repos consécutifs.
Hébergement possible sur la commune de Cayres à tarif avantageux.
Permis B nécessaire pour se rendre sur le lieu de travail car non ou mal desservi par les transports en commun sur les horaires de travail.
Poste à pourvoir à partir de début Avril.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté - Experience souhaité
Compétences : Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Repasser du textile (vêtements, linge), Réaliser la plonge, Réaliser un service en salle, Laver du linge, Plier et ranger du linge, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Cayres - 43
- CDD
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