
Responsable Amélioration Continue Retraite Complémentaire H/F Grafton
Strasbourg - 67 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 36 000 - 43 000 € / an
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Votre Challenge ?
Rattaché(e) au Responsable du département Amélioration Continue Retraite Complémentaire, vous jouerez un rôle clé dans la mise en oeuvre, l'animation et la pérennisation des démarches au sein de trois grandes directions : Opérations, Action Sociale et Secrétariat Général.
Ce poste offre une opportunité unique d'accompagner les équipes dans leur montée en compétences tout en contribuant à l'amélioration de la performance et de la satisfaction client.
· Mise en oeuvre et animation de la démarche Lean :
Déploiement des outils Lean : management visuel, résolution de problèmes, boîte à outils Lean.
Facilitation de l'alignement des objectifs des équipes opérationnelles avec ceux de la direction.
· Accompagnement et formation :
Formation des collaborateurs et managers au Lean Management.
Valorisation des efforts et résultats auprès de la direction et des équipes.
Intégration des nouveaux arrivants dans la démarche Lean.
· Pérennisation des initiatives :
Animation quotidienne des démarches Lean : rappels méthodologiques, revue de standards.
Optimisation continue des pratiques.
Partage des meilleures pratiques entre équipes.
· Coordination transversale :
Résolution de problématiques impactant plusieurs directions.
Participation aux échanges et retours d'expérience entre pairs.
Votre Profil ?
Expertise en Lean Management, animation d'équipes, pilotage de projets transverses, et formation.
Esprit collaboratif, leadership transversal, pédagogie, et capacité d'adaptation.
Minimum 6 à 10 ans dans des fonctions similaires
En savoir plus sur Grafton...
Chez Grafton nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances en matière d'emploi en luttant activement contre toute forme de discrimination. Nos consultants, experts sur de nombreux secteurs et métiers, utilisent leur parfaite connaissance du marché pour pourvoir, dans les délais impartis, les postes vacants chez leurs clients. Ils se concentrent avant tout sur le résultat en apportant conseils et qualité de services.
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