

Infirmier EHPAD H/F USSAP
Limoux - 11 CDI Temps partiel- 31 000 - 40 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
L'USSAP recrute un Infirmier (H/F) en CDI, à temps partiel (77.67%), à pourvoir au sein de l'EHPAD Robert Badoc de Limoux.
Ce temps partiel peut être complété par des CDD sur les EHPAD de Couiza et Castelnaudary, pour arriver à un temps plein.
- Prendre en charge les soins personnalisés et veillez à vérifier l'identité du patient
- Assurer l'accueil et la prise en charge du patient en binôme avec l'aide-soignant
- Réaliser les soins sur prescriptions médicales à l'arrivée du patient et mettez en place les thérapeutiques
- Planifier les soins en fonction des besoins du patient
- Évaluer la douleur du patient, et administrez le traitement en fonction du protocole médical
- Effectuer des prélèvements sanguins/liquides, biologiques et bactériologiques
- Assurer la surveillance spécifique des patients selon les différentes pathologies et les fonctions vitales défaillantes
- Réaliser des soins de nursing et d'hygiène en binôme avec l'aide-soignant
- Participer activement à la réhabilitation précoce en collaboration avec l'équipe de rééducation
- Préparer et organiser le matériel pour les transports de patients
- Réaliser des soins d'urgence en binôme avec le médecin
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation suite réception candidature
-
Pré-sélection des profils, transfert aux cadres recruteurs
-
Si profil sélectionné, premier contact avec l’encadrement en visio ou présentiel
-
Suivant le niveau de qualification de l’offre, entretien avec un jury
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- - Diplôme d'État d'Infirmier
- Capacités rédactionnelles
- Aisance informatique pour la gestion du dossier du patient numérisé
Notre association encourage et valorise la diversité, et nous sommes déterminés à promouvoir un environnement de travail inclusif où les candidats de tous horizons sont les bienvenus pour apporter leurs talents et perspectives uniques.
Si rejoindre notre équipe et relever un nouveau challenge au sein d'une Association dynamique vous intéresse, envoyez-nous vite votre CV !
Raisons de nous rejoindre
-
Chèques vacances
-
RTT / JNT
-
Reprise d’ancienneté
-
Mutuelle attractive
-
CSE actif
-
Programme de formation interne
-
Politique de mobilité interne
Bienvenue chez USSAP
Avec plus de 2000 collaborateurs, 63 établissements et services, l'USSAP participe de façon durable et dynamique à l'offre de santé de la région Occitanie en proposant un accompagnement sanitaire, médico-social et social, auprès de plus de 12 000 patients & résidents.
S'appuyant sur des équipes pluriprofessionnelles aux compétences reconnues et un environnement technique performant, l'Association développe des parcours dans 5 domaines :
- La rééducation, réadaptation et réinsertion (Services Soins de Suite),
- La Santé mentale (Hospitalisation complète et ambulatoire),
- La Gériatrie,
- L'accompagnement et la prise en charge des handicaps,
- L'addictologie.
Un projet Associatif ambitieux structuré autour de 4 piliers fixes, le CAP et la feuille de route pour les 5 prochaines années.
L'USSAP adopte une charte qui constitue le fondement de ses actions et donne du sens à ses missions, autour de valeurs humanistes, de responsabilisation des acteurs, d'un impératif de qualité et de sécurité de la prestation.
Plus d'infos sur notre site web : www.ussap.fr.
Infos complémentaires
Nous sommes fiers d'offrir à nos membres un ensemble complet d'avantages sociaux, comprenant notamment 6 semaines de congés payés, des tickets restaurant, des chèques vacances, un comité social et économique (CSE) actif, une reprise d'ancienneté avantageuse et une mutuelle entreprise particulièrement attractive.
De plus, nous sommes engagés dans la formation professionnelle de nos membres et avons établi un partenariat avec Action Logement pour les aider dans leurs projets immobiliers.
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