Partner - Consultant en Recrutement Senior H/F Peeers
Lyon 6e - 69 IndépendantOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 60 000 - 80 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Qui sommes-nous ?
Chez Peeers, nous sommes convaincus qu'il faut d'abord travailler sur l'Humain pour créer de la performance durable dans les entreprises. Pour mieux accompagner les dirigeants et DRH, nous avons créé un nouveau modèle de cabinet regroupant recruteurs expérimentés, professionnels des ressources humaines, coachs, psychologues du travail et spécialistes du marketing RH.
Tous expérimentés, nous assumons de promouvoir avant tout notre expérience auprès de nos clients. Par ailleurs, nous privilégions une approche très pragmatique et orientée résultats dans notre rôle de conseil. En travaillant ensemble au sein d'une même structure, nous allons bien au-delà d'une simple logique de réseau : nous sommes une équipe de pairs, désireux de partager leurs expertises et de prendre du plaisir au sein d'un collectif qui a déjà accompagné plus de 130 entreprises en 4 ans.
Pourquoi nous rejoindre ?
En capitalisant sur le positionnement de Peeers, vous aurez l'opportunité de développer très rapidement votre offre de service en recrutement de cadres confirmés et de dirigeants. Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'outils partagés : CRM, ATS, annonces job boards, CVthèque, questionnaires comportementaux, modèles de documents, etc. Cette approche « plug & play » vous permettra d'être immédiatement opérationnel·le sur votre coeur de métier et de gagner en efficacité.
Vous envisagiez également de diversifier vos activités ? Notre approche RH à 360° vous permettra d'intervenir sur des prestations différenciantes développées par Peeers, en mixant vos compétences et celles d'autres experts du cabinet : conseil en talent acquisition, diagnostic marque employeur, coaching de rebond professionnel...
Au-delà d'une nouvelle façon de pratiquer votre métier, l'équipe Peeers sera également à vos côtés pour vous aider à créer, gérer et développer votre activité. Vous bénéficierez notamment d'un support marketing et participerez à la construction d'opérations de communication individuelles ou collectives pour booster votre visibilité.
Le profil recherché
En tant que recruteur·euse au sein d'un cabinet, ou déjà dirigeant·e de votre propre structure, vous avez démontré votre savoir-faire métier pendant de nombreuses années dans le domaine du conseil en recrutement et de l'executive search. Vous aspirez à une nouvelle dynamique professionnelle et souhaitez être reconnu·e pour votre valeur ajoutée dans les secteurs Santé, Industrie et/ou Ingénierie.
Avec nous, être salarié-e de sa propre structure, ce sera tout sauf être seul·e. En 2024, 40 % des missions traitées par nos Partners étaient issues d'un lead interne. Alors venez profiter d'une nouvelle liberté, tout en partageant avec des pairs qui s'engagent personnellement aux côtés de leurs clients.
Vous souhaitez en savoir plus sur notre modèle et découvrir ce que nous pourrions réaliser ensemble ?
Chez vous, les mots Éthique, Ouverture, Partage, Sincérité et Humilité résonnent ?
N'hésitez pas à postuler ! Chaque dossier sera étudié en toute confidentialité.
L'entreprise
Vous disposez de nombreuses années d'expérience dans le conseil en recrutement spécialisé ou en Executive Search ? Que vous soyez actuellement salarié·e ou indépendant·e, rejoignez l'aventure Peeers pour profiter du meilleur de deux mondes : la liberté offerte par l'entrepreneuriat et la force d'une marque et d'une équipe qui bousculent les codes du conseil RH.
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