Technicien Développement et Qualification H/F Orano
La Hague - 50 CDI- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Au sein du Hall de Recherche de Beaumont (HRB), en tant que Technicien d'essais Développement et Qualification (D&Q) F/H, vous travaillerez au développement et à la qualification de nouveaux procédés et matériaux cimentaires pour la gestion des déchets nucléaires.
Rattaché à la section Chimie du HRB, dont les trois principaux domaines d'activités sont le génie chimique, les matériaux et le conditionnement des déchets (cimentation, vitrification...), vous aurez en charge la préparation et la réalisation des essais de développement et qualification des procédés de conditionnement des déchets, en matrice cimentaire.
Vous croyiez connaître la cimentation ? Venez nous aider à résoudre les défis très spécifiques apportés par le conditionnement des déchets nucléaires et trouver des solutions pour les différents projets du groupe !
Vos missions principales seront les suivantes :
- Participer avec le Responsable d'Essais à la définition des moyens d'essais, de mesures et d'analyses en collaboration avec le service métrologie et les laboratoires du hall.
- Gérer les approvisionnements M&T pour les essais, et pour le bon fonctionnement du laboratoire Cimentation, en lien avec le service Achats et le service Logistique.
- Contribuer à la définition des conditions opératoires pour la réalisation des essais.
- Réaliser et/ou adapter les montages d'essais.
- Rédiger les fiches de poste sécurité spécifiques aux essais à réaliser.
- Mettre en oeuvre les moyens d'essais, de mesures et d'analyses.
- Réaliser les essais, à échelle laboratoire ou échelle pilote, dans le respect des règles de sécurité définies par le service HSE.
- Tenir à jour les cahiers d'essais.
- Participer à l'analyse des résultats d'essais en assistance au Responsable d'Essais.
- Rédiger des documents techniques (modes opératoires, documents d'essais...).
- Réaliser le repli de chantier en fin d'essais.
En complément :
- Participer aux réunions d'échanges techniques avec le projet et les métiers prescripteurs des essais (Procédé, Matériaux...).
- Contribuer au partage et à la capitalisation du retour d'expérience, ainsi qu'à l'amélioration continue des outils et pratiques du métier.
- Assurer le déploiement et le maintien du 5S sur les zones d'essais, en particulier dans le laboratoire Cimentation et la zone des maquettes de grande échelle.
En plus de rejoindre une équipe innovante, venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre terre et mer !
Découvrez-le ici : La Manche, et si vous changiez de point de vue ? - YouTube
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
-
Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
Le profil recherché
Vous êtes technicien(enne) niveau Bac +2 en chimie / chimie des matériaux. Une première expérience dans le domaine de la cimentation est un plus.
Pour mener à bien vos missions :
Votre goût pour le terrain est très prononcé, vous êtes organisé et méticuleux, les essais demandent beaucoup de rigueur !
Vous possédez un bon sens du relationnel et un bon esprit d'équipe, capable de travailler avec tous, techniciens, ingénieurs, experts.
Vous êtes dynamique, autonome et avez l'esprit d'initiative.
Vous avez une attitude interrogative et faites preuve de curiosité technique.
Etablissement soumis à enquête administrative.
Notre processus de recrutement :
Analyse de votre CV pour évaluer l'adéquation avec le poste
Échange téléphonique pour mieux comprendre votre parcours et vos attentes
Entretien d'évaluation, portant sur votre méthodologie de travail et votre capacité à vous intégrer dans un environnement collaboratif.
Rencontre avec un ou plusieurs managers opérationnels pour approfondir les aspects techniques et métiers
Nous avons hâte de mieux vous connaître !
Raisons de nous rejoindre
-
Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
-
Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
-
Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
-
Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
-
Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
-
Une culture de l’innovation encouragée
-
Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
-
Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
-
Collaboration avec +100 start-up dans une approche
-
+ de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
-
Des packages salariaux avantageux
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TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Bienvenue chez Orano
Ingénierie, une expertise reconnue
À travers l'ingénierie de support à l'exploitant ou des missions complètes de type EPCM (Engineering, Procurement, Construction, Management), Orano met à profit son expertise de l'ingénierie du cycle du combustible pour le compte de ses propres installations et celles de ses clients au plus haut niveau d'exigence en matière de sécurité et de sûreté.
Avec plus de 60 ans d'expérience en conception et réalisation d'usines uniques au monde (la Hague, Melox, etc.) et en projets phares de rénovation de l'outil industriel du groupe, Orano est reconnu pour ses compétences en ingénierie, en France et à l'international, notamment au Royaume-Uni et au Japon.
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