Coordinateur·trice Gestion du Changement H/F EP2C ENERGY
Échirolles - 38 CDI- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Gestion des processus de changement
- Identifier les impacts qualité des changements (produits, processus, outils, etc.).
- Coordonner les différentes équipes impliquées dans les projets de changement.
- Élaborer et mettre en oeuvre des plans d'action pour garantir la qualité et la fluidité des transitions.
Analyse et suivi des changements
- Réaliser des analyses d'impact et d'évaluation des risques liés aux changements.
- Mettre en place des indicateurs de performance pour mesurer l'efficacité des changements.
Documentation
- Rédiger et mettre à jour les procédures et documents qualité associés aux changements.
Communication et formation
- Informer et former les équipes aux processus de changement.
Amélioration continue
- Identifier des opportunités d'optimisation des processus et outils de gestion du changement.
Missions secondaires
- Assurer un rôle de support pour la gestion des non-conformités fournisseurs.
- Collaborer avec les équipes qualité pour le traitement et le suivi des non-conformités et des problématiques fournisseurs.
Livrables attendus
1. Gestion des changements (Management of Change - MOC)
- Élaboration et mise à jour des procédures MOC.
- Standardisation et mise à jour des formulaires de demande de changement.
- Documentation des analyses d'impact (sécurité, qualité, coûts, délais).
- Mise en place de formations liées aux changements.
- Gestion et suivi des demandes de changement.
- Mise en place d'un comité de pilotage avec priorisation des MOC.
- Coordination des actions de mise en oeuvre et suivi de l'efficacité post-mise en oeuvre.
2. Gestion des réclamations liées aux non-conformités fournisseurs
- Enregistrement et suivi des non-conformités fournisseurs.
- Communication avec les fournisseurs pour résoudre les non-conformités.
- Suivi des délais de réponse et de résolution des non-conformités.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien en visio avec un·e chargé·e de recrutement
-
Entretien avec le/la manager
-
Proposition d'embauche
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Exigences et compétences requises
- Normes et réglementations : Bonne connaissance de la norme ISO 9001.
- Expérience requise : Supervision, planification, mise en oeuvre et contrôle des livrables, coordination et harmonisation des procédures HSE
- Langues : Documents de travail en français et en anglais.
- Habilitations et équipements spécifiques : À préciser selon le profil du candidat.
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail
-
Carte Tickets Restaurant
-
Opportunités d'évolution de carrière
-
Événements d'équipe
-
Partenariat avec Ma Bonne Fée
Bienvenue chez EP2C ENERGY
Crée en 2014, EP2C est une société d'assistance technique en forte croissance dans le domaine de l'Energie (Energies Renouvelables, Oil & Gas, Nucléaire), de la Life Sciences (Industrie Pharmaceutique, Cosmétique et Agroalimentaire) et des Grandes Constructions Industrielles (Mines, BTP, Traitement de l'eau, Pétrochimie ou encore Chimie). Notre assise internationale (filiales présentes en Amérique Latine, Afrique, Asie) nous permet de travailler avec des acteurs majeurs dans nos domaines d'activité et surtout de proposer des évolutions de carrière à nos salariés, que ce soit en France ou à travers le monde.
Entreprise à dimension humaine, nous nous engageons à soutenir et à développer personnellement nos collaborateurs, valorisés pour leur savoir-faire.
Rejoindre EP2C Energy, c'est participer à une aventure humaine et à une mission ambitieuse !
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Échirolles
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
35 400 € / an 2 950 € / mois 19,45 € / heureSalaire brut estimé
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureEstimation haute
57 200 € / an 4 767 € / mois 31,43 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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