Conducteur de Travaux Moex H/F Adsearch
Ivry-sur-Seine - 94 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 50 000 - 60 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous sommes à la recherche d'un Conducteur de Travaux expérimenté pour rejoindre notre équipe au sein du Pôle Travaux. Vous serez chargé(e) de garantir la bonne réalisation des travaux dans le respect des délais, du budget et des normes techniques. Votre rôle inclura la gestion de projets en travaux neufs ou en rénovation, ainsi que le suivi de la coordination des différents lots techniques.
VOS MISSIONS :
Suivi des chantiers en travaux neufs ou en rénovation, avec une gestion de A à Z des différentes étapes du projet.
Supervision des travaux jusqu'à leur réception, tant en entreprise générale qu'en lots séparés.
Contrôle de la conformité des travaux et établissement du DGD (Document Général de Définition) à la réception.
Élaboration des plannings de chantier, suivi de leur réalisation et ajustement en fonction des impératifs.
Rédaction des comptes-rendus de chantier, validation des documents nécessaires et suivi des aspects financiers des projets.
Coordination avec les ingénieurs spécialisés, afin de garantir la bonne exécution technique des projets.
VOTRE PROFIL :
FORMATION ET EXPÉRIENCE :
Formation en Génie Civil, Conducteur de Travaux du Bâtiment ou Ingénierie (BTS, Licence professionnelle, ou diplôme d'ingénieur).
7 ans d'expérience minimum dans la gestion de travaux de bâtiment, avec une expertise avérée dans la conduite de chantiers.
Sans changer d'entreprise tous les deux ans.
COMPÉTENCES TECHNIQUES (HARD SKILLS) :
Solides connaissances en ingénierie bâtiment et gestion de chantier.
Maîtrise des outils de gestion de projet et des logiciels spécialisés dans le suivi de chantier.
Bonne maîtrise des réglementations et exigences contractuelles liées aux travaux de construction.
COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES (SOFT SKILLS) :
Autonomie et capacité à réagir rapidement face aux imprévus.
Flexibilité et adaptabilité aux différents défis des projets.
Créativité pour apporter des solutions techniques adaptées aux contraintes du chantier.
Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents interlocuteurs (ingénieurs, clients, sous-traitants).
RÉMUNÉRATION :
*
À discuter selon le profil et l'expérience.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et de grande envergure dans un environnement stimulant. Vous serez autonome dans la gestion de vos chantiers, avec des responsabilités croissantes et un cadre propice à votre évolution professionnelle.
Si vous êtes passionné(e) par la gestion de projets de construction et souhaitez intégrer une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Le profil recherché
FORMATION ET EXPÉRIENCE :
Formation en Génie Civil, Conducteur de Travaux du Bâtiment ou Ingénierie (BTS, Licence professionnelle, ou diplôme d'ingénieur).
7 ans d'expérience minimum dans la gestion de travaux de bâtiment, avec une expertise avérée dans la conduite de chantiers.
COMPÉTENCES TECHNIQUES (HARD SKILLS) :
Solides connaissances en ingénierie bâtiment et gestion de chantier.
Maîtrise des outils de gestion de projet et des logiciels spécialisés dans le suivi de chantier.
Bonne maîtrise des réglementations et exigences contractuelles liées aux travaux de construction.
COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES (SOFT SKILLS) :
Autonomie et capacité à réagir rapidement face aux imprévus.
Flexibilité et adaptabilité aux différents défis des projets.
Créativité pour apporter des solutions techniques adaptées aux contraintes du chantier.
*
Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents interlocuteurs (ingénieurs, clients, sous-traitants).
L'entreprise
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