Tireur de Câbles H/F Crit
Saint-Étienne - 42 IntérimSuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 11,88 - 13 € / heure
- 🕑 6 mois
- BEP, CAP
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité et des travaux de câblage, un Tireur de câbles à Saint-Étienne (42000) en contrat d'intérim de 6 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans ainsi qu'un BEP/CAP dans le domaine.
- Tirer et poser des câbles électriques selon les normes en vigueur
- Participer à l'installation et à la maintenance des réseaux électriques
- Assurer le raccordement des différents équipements
- Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers
Modalités du contrat :
- Contrat d'intérim de 6 mois
- Horaires de travail : 37 heures par semaine
Salaire :
- Rémunération horaire entre 11.88 et 13EUR
Le profil recherché
- Habilitation électrique H0BO
- Autorisation de travail en hauteur/port du harnais.
- Expérience de 1 à 2 ans dans le tirage de câbles électriques
- Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de l'électricité
- Connaissance des normes de sécurité en vigueur sur les chantiers
- Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises
Si vous êtes passionné par l'électricité et que vous souhaitez mettre vos compétences en pratique au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Tireur de câbles à Saint-Étienne (42000) en contrat d'intérim de 6 mois.
L'entreprise
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous?
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Infos complémentaires
CP+IFM+FASTT+ACTION LOGEMENT
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