Medecin Ucc - Empg H/F HÔPITAL DE RIAUMONT (Groupe AHNAC)
Liévin - 62 CDI- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
L'équipe du pôle de SMR de l'Hôpital de Riaumont recherche un médecin pour la prise en charge de l'Unité Cognitivo-Comportementale et de l'équipe mobile de psychogériatrie inter-EHPAD.
Poste proposé :
Médecin à temps plein.
Profil du poste :
Activité qui se fait à 0,5 ETP en UCC et 0,25 ETP en EMPG. Les 0,25 ETP restant sont dédiés à la consultation et à l'hospitalisation de jour.
Présence de 12 lits en UCC.
Equipe dynamique et impliquée dans les projets, notamment de développement d'une filière de psychogériatrie sur le territoire de LENS-HENIN.
Déplacement de l'EMPG dans les EHPADs du secteur de LENS-HENIN.
Composition de l'équipe :
Le médecin est responsable à la fois de l'UCC et de l'EMPG, ce qui assure un trait d'union entre les 2 unités et facilite leur collaboration.
Equipe paramédicale en UCC comprenant des IDE, ASD, une neuropsychologue, une psychologue clinicienne, un psychomotricien, une diététicienne, une assistante sociale, une équipe d'APA, de kinésithérapeutes et d'ergothérapeutes, une secrétaire médicale.
L'équipe paramédicale en EMPG comprend deux IDE ayant un diplôme de psychogériatrie, une psychologue clinicienne, une secrétaire médicale et un psychiatre pouvant donner des avis ponctuels
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Si CV sélectionné, premier appel téléphonique des managers ou du RH
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Entretien physique avec les décisionnaires arrêtés sur le métier en recrutement
-
Si profil en complète adéquation, proposition de collaboration transmise par mail
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Diplômes et compétences souhaités :
Expérience ou formation (DESC, FST, DU-DIU) en gériatrie et en psychogériatrie.
Possibilité de prétende à renforcer son expérience pour une formation à la prise de poste.
Profil recherché :
Aptitude et volonté de travailler en équipe pluridisciplinaire, travail en transversalité avec les équipes médicales de l'établissement
Disponibilité du poste :
Dès que possible
Horaires :
Contrat en forfait jour, horaires adaptables du lundi au vendredi généralement entre 9h et 18h.
Participation aux astreintes dédiés à l'activité des SMR.
Contact :
M Laurent DE RYCKE - ****@****.** - **.**.**.**.**
Dr Rémi BARJAUD - Président de CME - ****@****.** - **.**.**.**.**
Dr Emile DERVITE - Médecin UCC/ EMPG - ****@****.**
Raisons de nous rejoindre
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Des équipes multidisciplinaires conviviales
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Une direction d'établissement accessible
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Une prime à l'embauche ouverte sur certains métiers
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Des primes décentralisées conventionnelles
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Une carrière pilotée au plus près
-
Des avantages CSE de grande qualité
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Une conciergerie d'entreprise de proximité réactive à votre service
Bienvenue chez HÔPITAL DE RIAUMONT (Groupe AHNAC)
Notre groupe est associatif (privé et à but non lucratif) avec mission de service public et ne pratique aucun dépassement d'honoraires. Bienvenue à l'AHNAC !
Nous ne sommes pas une usine, nous sommes un établissement labellisé, principal moteur de la prise en charge du "bien vieillir" sur son territoire (réseau Ville/Hôpital, CPTS) et nous accueillons des personnes fragiles qui ont besoin de retrouver une meilleure santé et leur autonomie.
Bienvenue à l'Hôpital de proximité de Riaumont (Liévin-62) où vous retrouverez un service de médecine Polyvalente, nue Unité de Soins Palliatifs, des Urgences/USC et une filière gériatrique complète composée du Court Séjour, SMR, UCC, de l'équipe mobile de Gériatrie, de l'équipe mobile de psychogériatrie, de l'équipe mobile de soins palliatifs, du centre de dépistage de la fragilité, HDJ gériatrique, HDJ SMR, de l'USLD et d'un EHPAD.
Découvrez-le en image sur : https://www.youtube.com/watch?v=eD9Q5OWi0xA
A la manoeuvre, l'équipe de direction emmenée par Laurent DE RYCKE, l'équipe médicale animée par le Dr Rémi BARJAUD (président de la CME), épaulés par les équipes paramédicales et supports.
L'UCC a été transférée du CH Lens à l'hôpital de Riaumont en 2014 et poursuit ses activités depuis en veillant à l'accueil des patients et de leur entourage. La collaboration avec l'EMPG permet l'établissement de contacts rapprochés avec les EHPAD. L'UCC travaille en collaboration avec les services de RIAUMONT mais également avec ceux des autres établissements du territoire de LENS- HENIN. Participation aux réunions inter EHPAD de la région et au réseau Méotis.
C'est bien tout ça mais c'est quoi être médecin à l'AHNAC et plus particulièrement à l'Hôpital de Riaumont ?
Voici ce que disent nos équipes médicales de leur environnement de travail : "une bonne ambiance de travail, de l'entraide, le professionnalisme des équipes paramédicales, un parcours du patient simplifié puisqu'en interne (des urgences au CSG, au SSR, à l'USLD ou l'hébergement). Ce que les médecins apprécient c'est la simplicité, la facilité et l'agilité dans l'organisation des soins, également l'accessibilité et l'écoute de la direction. La taille humaine et la convivialité de l'environnement de travail. A 40 min maximum de Lille, dans le bon sens. Nos praticiens font partie intégrante des plans de développement des compétences (médicales, informatiques, prévention...). Cerise sur le gâteau, l'équipe paramédicale travaille en 12h, plus facile pour la communication.
Simplicité, agilité, projets, écoute, échanges et professionnalisme : bienvenue à l'AHNAC !
Infos complémentaires
Parlons QVT : nous avons un partenariat avec des crèches, une conciergerie, un self sur place (prix imbattable), un grand parking, une mutuelle, la prévoyance, un régime de retraite plus favorable, votre activité à l'AHNAC est couverte par notre RCP, enfin, le comité social d'entreprise est accessible aux médecins (billetterie, sorties organisées à des super prix...). Nous terminerons par : une rémunération attractive et l'équilibre vie pro/vie perso.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Liévin
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
85 770 € / an 7 148 € / mois 47,13 € / heureSalaire brut estimé
96 000 € / an 8 000 € / mois 52,75 € / heureEstimation haute
110 000 € / an 9 167 € / mois 60,44 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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