

Chargé de Recrutement - Alternance H/F Staffmatch France permanent
Clermont-Ferrand - 63 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Staffmatch recrute un Chargé de recrutement H/F en Alternance !
Intégré au sein de l'équipe de Clermont-Ferrand, vous aurez pour objectif principal de développer le vivier d'intérimaires et de positionner ces derniers en mission chez nos clients.
Quelles sont les missions au quotidien ?
- Recevoir la commande du client et comprendre son besoin ;
- Rédiger et poster les annonces sur les différents Jobboards ;
- Effectuer un sourcing si besoin ;
- Préqualifier les candidats par téléphone ;
- Recevoir les candidats en entretien et cerner leurs aptitudes, leurs motivations ;
- Rechercher les intérimaires correspondant au besoin du client dans notre back-office ;
- Sélectionner le candidat correspond le mieux au besoin du client ;
- Être l'interface entre les clients et les intérimaires.
Rémunération & avantages
- Une rémunération variable mensuelle déplafonnée (en complément du salaire fixe) versée en fonction de l'atteinte des objectifs ;
- Le remboursement à 50% des frais de transports en commun et des frais de mutuelle. La gratuité pour vos enfants
- Une carte ticket restaurant créditée de 9 Euros par jour travaillé et prise en charge à 50% par Staffmatch ;
- Un plan d'épargne entreprise avec un abondement à 50%.
Profil recherché : Si vous vous reconnaissez dans les qualités ci-dessous... Postulez !!!
Vous êtes soucieux de satisfaire au mieux vos clients, vous aimez être au contact des clients et des intérimaires ;
Vous souhaitez participer activement au développement d'une entreprise ambitieuse et innovante ;
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et challengeante pour monter en compétences.
Staffmatch est une entreprise handi-accueillante, une adaptation du poste en fonction des profils est possible !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
1er call de découverte
-
Entretien physique avec votre futur manager
-
Immersion avec vos futurs collègues et découverte du poste
-
Echange avec le Responsable de secteur et la Responsable ressources humaines
-
Entretien final avec la Directrice des ressources humaines et un membre du COMEX
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Raisons de nous rejoindre
-
50 % de l'abonnement de transport ; ou Forfait Mobilité Durable (FMD)
-
50 % de la mutuelle (ALAN) et gratuité pour votre/vos enfant(s)
-
Plan Épargne Entreprise (PEE) avec un abondement à 50%
-
Carte ticket restaurant: 9€/j travaillé et prise en charge à 50%
-
Aide financière pour la garde d’enfant (Chèques CESU)
-
Congé ancienneté à partir de 2 ans d’ancienneté
-
Prime de cooptation
-
Actionnariat salarié
- Clermont-Ferrand - 63
- Alternance
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