

Conseiller Développement Relation Client - Alternance H/F GMF Assurances – Groupe Covéa
Saint-Nazaire - 44 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Conseiller Développement Relation Client F/H - Alternance
Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 11 collaborateurs pour un contrat d'alternance d'une année, où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail bienveillant !
Le poste est à pourvoir à ST HERBLAIN.
Premier assureur des agents du service public, GMF s'engage au quotidien à accompagner et protéger ses 3,5 millions d'assurés avec comme priorité l'humain au coeur de ses offres et services.
Vos missions au quotidien :
Rejoignez une équipe et participez à la fidélisation, la satisfaction des clients et la valorisation de l'image de l'entreprise.
Sous la responsabilité de votre tuteur Conseiller Financier, votre rôle sera de promouvoir la marque GMF, de proposer et de contribuer à la vente des services et contrats d'assurance Vie et participer à la vie de l'agence et l'animation des challenges commerciaux.
Et concrètement ?
En tant que Conseiller Développement Relation Client en Assurance VIE F/H, vous aurez l'opportunité de :
- Participer à la création d'activité qualifiée du Conseiller Financier par la prise de rendez-vous téléphonique,
- Appuyer nos conseillers financiers dans la préparation des dossiers patrimoniaux à destination des clients particuliers,
- Accompagner nos conseillers financiers en rendez-vous clients sur siteet être en soutien des campagnes commerciales du groupe,
- Participer à la vie collective de l'équipe ainsi que les réunions commerciales de l'entité.
Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !
Et si c'était vous ?
- Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre d'un Bac +3 en assurance, commerce, banque ou finance.
- Vous êtes à l'aise dans l'argumentation et disposez de qualités d'analyses et relationnelles.
- Vous avez la fibre commerciale et êtes à l'aise au téléphone.
- Vous avez le sens du service client et le goût du challenge.
- Vous aimez le travail d'équipe.
- Votre réussite au sein du groupe Covéa s'appuiera également sur vos capacités d'apprentissage et votre adaptabilité.
Pourquoi choisir Covéa pour l'alternance?
- Bénéficier d'un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l'équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
- Un contexte stimulant à l'image de notre ambitieuse dynamique de transformation,
- Un rôle actif au service de la satisfaction des clients et de la réussite de l'équipe.
- Rejoindre une communauté d'alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours,
- Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus : Label Happy Trainees Covea
- La possibilité d'un emploi en CDI de Conseiller Financier à la suite de l'alternance au sein de notre réseau, en fonction des opportunités.
Les avantages qui font la différence :
- Une rémunération supérieure au minimum légal de l'alternance,
- Des primes d'Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe,
- 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année
- 5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat
- De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique),
- Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs.
Et la suite ?
Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vous exprimez votre motivation sur notre plateforme en ligne.
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Votre candidature est étudiée par un(e) chargé(e) de recrutement.
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Vous réalisez un entretien de présélection, par téléphone ou en vidéo différée.
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Vous échangez avec un(e) chargé(e) de recrutement pour expliquer vos motivations.
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Vous rencontrez le manager opérationnel.
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Votre candidature a été retenue. C'est le début de la phase de contractualisation.
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Ce parcours peut être adapté en fonction de la nature du poste.
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
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Télétravail
-
Covéa offre salaire annuel fixe +2 300€ à convention RMA
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Covéa utilise une rémunération variable pour performance commerciale
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Intéressement et participation
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Congés : 31 j/an pour temps plein+22 JATT/repos selon temps de travail
-
Couverture santé et prévoyance
-
Covéa subventionne CSEE pour offres loisirs, culture et sport
-
Avantages tarifaires sur assurance Auto, Habitation, Épargne
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Restauration : restaurant entreprise ou titres resto
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Remboursement transport en commun
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