

Soignants à Talanssa - CDI H/F LNA Santé
Talence - 33 CDI- 2 265 € / mois
- BEP, CAP
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Bienvenue à TALANSSA !
Lisez pour changer d'avis sur la gériatrie et sur les EHPAD !
- « Travailler en EHPAD n'est pas suffisamment rémunéré » : FAUX, nous proposons aux jeunes diplômés un salaire mensuel de 2265 Euros BRUT, soit environ 1745 Euros net (SEGUR + primes de week-end + 3 ans d'ancienneté)
- « La charge de travail est insurmontable ! » FAUX, notre organisation en unité de vie avec à sa tête une Soignante encadrante permet la prise en soin et l'accompagnement de 8-9 résidents par jour.
- « Les EHPAD ne prennent pas soin des salariés » : FAUX, nous avons des rails, des chaises raizer, une plateforme d'aide et de soutien par une assistance sociale, une application mobile pour votre planning...
- « Les EHPAD ? tous les mêmes ! » FAUX, chez nous le projet personnalisé est au coeur du quotidien des équipes, salle snoezelen, balnéothérapie, aromathérapie, musicothérapie, médiation animale...
Quels sont les AVANTAGES proposés chez LNA Santé ?
- Reprise 100% ancienneté
- Une majoration des dimanches et jours fériés bien plus avantageuse que le minimum conventionnel
- Une mutuelle aux petits oignons,
- Diverses primes attractives (cooptation, ASG, tutorat, participation, intéressement),
- Un CSE actif et dynamique avec tout plein d'offres : des places de cinéma, de concert ou de théâtre à super prix, des chèques vacances ou encore des chèques cadeaux en fin d'année...
- La possibilité de se régaler avec un repas complet à mini prix
- Des formations diplômantes ou qualifiantes selon vos attentes afin de vous accompagner dans votre évolution professionnelle
- Des aides importantes pour financer votre mobilité : selon le cas,, Pass TBM ou mobilité douce (vélo ou trottinette), co-financement de vélo électrique ou de voiture (vous voulez en savoir plus... il ne vous reste qu'à candidater)
Talanssa est une maison de retraite médicalisée de grand confort, située à Talence aux portes de Bordeaux.
Notre résidence dispose de 89 places d'hébergement permanent destinées aux personnes âgées en perte d'autonomie.
Notre EHPAD est organisé en 4 unités de vie, pour offrir aux résidents une structure à taille humaine.
Chaque unité de vie dispose, en outre, de son propre personnel soignant, ce qui permet aux personnes âgées et à notre équipe, d'entretenir une relation de proximité.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Mail confirmant la prise en considération de votre candidature
-
Entretien téléphonique
-
Entretien(s) physique(s) ou distanciel(s) avec le manager et l'un de nos recruteurs
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Parking gratuit à proximité
-
Proche transport en commun
-
Locaux modernes
-
Intéressement ou participation
-
Espaces calmes
-
Politique sociale engagée
-
Respect de l'équilibre vie privée, vie professionnelle
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