Gestionnaire Paie H/F Manpower

Détail du poste

Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Gestionnaire paie (H/F).
- Suivi et réalisation des contrats de travail principalement CDD.
- Pré-boarding : créer des modules interactifs pour familiariser les nouveaux employés avec l'entreprise avant leur premier jour et intégrer un suivi des tâches essentielles (contrats à signer, documents administratifs, etc.) dans un outil numérique.
- Suivi des nouvelles embauches.
- Etablissement des documents de solde de tout compte lors des fins de contrat.

- Compétences techniques :
- Maîtrise des outils, logiciels ou techniques spécifiques au métier.
- Connaissance approfondie des meilleures pratiques et des normes du secteur.

- Expérience avérée :
- Historique démontrable de succès dans des rôles similaires.
- Capacités à gérer des projets complexes ou à relever des défis spécifiques.

- Leadership :
- Capacité à encadrer, motiver et guider une équipe.
- Compétences en gestion de conflits et en prise de décisions stratégiques.

- Adaptabilité :
- Ouverture au changement et aptitude à apprendre de nouvelles méthodes ou technologies.
- Résilience face à des environnements dynamiques ou des imprévus.

- Qualités relationnelles :
- Compétences en communication écrite et orale.
- Sens de l'écoute et esprit de collaboration.

- Sens des responsabilités :
- Fiabilité et sens de l'éthique.
- Prise d'initiative et autonomie dans les tâches.

- Vision stratégique :
- Capacité à anticiper les tendances et à planifier à long terme.
- Aptitude à aligner les objectifs individuels avec ceux de l'organisation.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 14-04-2026 Durée : 6 mois