

Chargé de Recouvrement H/F Manpower
Nanterre - 92 IntérimOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 31 000 - 36 000 € / an
- 🕑 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Manpower GD PARIS FONCTIONS SUPPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Chargé de recouvrement (H/F)
- Responsable de la relance des factures impayées des clients de nos clients.
- Joue un rôle vital dans la trésorerie de notre client en veillant à ce que le crédit accordé aux clients soit surveillé et contrôlé efficacement. ?
- Aide les clients rencontrant des difficultés de remboursement, poursuit les paiements en retard et organise avec le client la meilleure façon de rembourser la dette. ?
- Gère un portefeuille de comptes clients.
- Responsable d'atteindre les objectifs de recouvrement de trésorerie et de vieillissement. ?
- Négocie, met en ½uvre et documente les solutions de paiement avec les clients. ? Établit et maintient des relations solides avec les clients externes.
- Escalade les litiges et les situations de non-paiement prolongé conformément aux politiques d'engagement. ?
- Identifie les situations récurrentes au niveau des clients, escalade ces situations et suggère des actions correctives. ?
- Applique des techniques de recouvrement fondamentales et ajuste les stratégies de recouvrement en fonction des exigences du portefeuille. ?
- Maintient la connaissance du domaine d'activité du client soutenu. ?
- Veille au respect des règlements de contrôle et de conformité. ?
2-5 ans d'expérience dans un rôle similaire. Bonne connaissance des processus et des technologies
Capable de communiquer avec les parties prenantes clés à différents niveaux de manière à obtenir les résultats souhaités. ? Compétences en négociation.
Bonne maîtrise de la langue Anglaise
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 06 mois
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