

Gestionnaire Paie H/F Manpower
Strasbourg - 67 IntérimOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 14 € / heure
- 🕑 3 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Manpower STRASBOURG TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur associatif, un Gestionnaire paie (H/F)
Nous recherchons activement un(e) Gestionnaire de paie expérimenté(e) pour intégrer une entreprise et assurer des missions clés liées à la prévoyance et aux indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS). En tant que Gestionnaire de paie, vous serez amené(e) à :
- Gérer la prévoyance :
- Assurer le suivi des dossiers de prévoyance des collaborateurs.
- Traiter les demandes et garantir la conformité des démarches.
- Gérer les indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS) :
- Prendre en charge les déclarations d'arrêt de travail et leur suivi.
- Vérifier et contrôler les indemnités journalières versées par les organismes sociaux.
- Effectuer diverses missions liées à la paie et à l'administration du personnel :
- Préparer et vérifier les éléments variables de paie.
- Accompagner les collaborateurs sur les questions liées à la paie, la prévoyance et les IJSS.
- Mettre à jour les bases de données administratives et sociales.
- Travailler en autonomie :
- Assurer une gestion autonome des missions confiées, tout en respectant les délais et les réglementations.
Profil recherché :
- Vous avez une expérience avérée dans la gestion de la prévoyance et des IJSS.
- Vous êtes à l'aise avec les aspects administratifs et réglementaires liés à ces domaines.
- Vous savez travailler en toute autonomie et faire preuve de rigueur.
Informations complémentaires :
- Poste à pourvoir immédiatement.
- Rémunération : à définir en fonction du profil.
Si vous recherchez une opportunité dans un environnement dynamique et stimulant, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 3 mois
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