Responsable Cellule Logistique et Base Travaux H/F Manpower

Détail du poste

Manpower TOULOUSE GROS OEUVRE recherche pour son client, spécialisé dans le domaine du ferroviaire, un Responsable Cellule Logistique et Base Travaux (H/F), pour participer au projet stratégique de la 3ème ligne de métro de la ville de Toulouse. Le poste est à pourvoir en CDI de Chantier.
- Gestion des bases travaux : Piloter l'installation des bases travaux, superviser la mise en place des infrastructures (bureaux, cantonnements, etc.), assurer la maintenance des installations et coordonner les prestataires (nettoyage, sécurité, etc.).
- Logistique chantier : Organiser les moyens de déchargement, gérer les zones de stockage et coordonner l'acheminement des équipements vers les sites d'installation.
- Gestion des engins et du matériel : Gérer l'affectation et la maintenance des engins, superviser les opérations de dépannage et assurer les approvisionnements nécessaires.
- Gestion des installations provisoires du tunnel : Assurer la maintenance des installations provisoires dans la section tunnel.
- Gestion du budget : Suivre et réactualiser le budget des bases travaux et de la logistique, identifier des opportunités d'optimisation.
Expérience obligatoire :
- Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion de projets complexes, notamment dans le secteur du BTP, Ferroviaires, ou Oil & Gas.
Expérience souhaitée :
- Connaissance des méthodes de travail en tant qu'OPC manager dans des projets ferroviaires.
- Expérience dans le lancement de projets avec installation de bases travaux pour des équipes de grande envergure (150 personnes).
- Compétences solides en gestion de la logistique de chantier et de l'affectation des équipements.
Compétences et qualités recherchées :
- Forte capacité de gestion d'équipe et de coordination des activités.
- Compétences en gestion des risques et en optimisation des moyens.
- Rigueur, organisation, et sens de la sécurité.
- Bonnes connaissances des systèmes de gestion des installations et des équipements de chantier.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 12 mois renouvelable