Ouvrier Régleur d'Enrobés H/F Manpower

Toulouse - 31

Intérim

Offre d’une agence de travail temporaire -

Offre d’une agence de travail temporaire

Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.

Résumé de l'offre

🕑 1 mois
BEP, CAP
Bac
Services aux Entreprises
Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Manpower TOULOUSE SECOND OEUVRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Ouvrier régleur d'enrobés (H/F)
- Gestion des engins : Définir les modalités de rotation des engins et garantir le réglage des machines de finition (CACES R 372-5).
- Préparation du terrain : Installation des repères, jalons et piquets pour les travaux (terrains, bordures, maçonneries).
- Terrains et fondations : Réalisation des terrassements et fondations pour l'implantation de pavés, dalles et autres aménagements urbains.
- Pose de revêtements : Application et compactage des couches d'enrobé, gravillons, granulats pour la création de chaussées et aménagements.
- Finitions de voirie : Réalisation des finitions (jointoiement, nivellement) et contrôle de la qualité des revêtements (sols sportifs, pistes d'aéroport, etc.).
- Travaux de maçonnerie : Pose et entretien des éléments d'aménagements urbains (regards, murets, mobilier urbain, etc.).
- Signalisation et sécurité : Installation de panneaux de signalisation, marquage au sol, et pose de glissières de sécurité.
- Coordination des équipes : Superviser et synchroniser l'activité de l'équipe pour un travail efficace et sécurisé.

- CACES R 372-5 pour la conduite d'engins de finition à déplacement lent (finisseur, machine à coffrage glissant).
- Permis B pour conduire un véhicule léger.
- Expérience et compétences techniques : Maîtrise des techniques d'enrobés, de maçonnerie de voirie, ainsi que des engins de chantier spécialisés dans la pose et le réglage des enrobés.
- Capacités organisationnelles : Aptitude à coordonner les différentes étapes des travaux et à travailler en équipe.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 mois renouvelable