Chef d'Équipe Gros Oeuvre en Grand Déplacement H/F Système Wolf
Grand Est CDI- BEP, CAP
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
En tant que chef d'équipe pour notre activité de construction d'ouvrages circulaires vos missions sont :
- Manager une équipe de 3-4 coffreurs - ferrailleurs
- Effectuer les réunions de chantier en collaboration avec le conducteur de travaux
- Installation de chantiers
- Mise en place du coffrage / décoffrage
- Ferraillage
- Coulage de béton
- Montage/démontage d'échafaudages
- Être garant de la sécurité sur chantier
- etc.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique avec le service RH
-
Entretien physique ou par visio avec le service RH et le Manager
-
Processus d'Onboarding/d'intégration du collaborateur
Le profil recherché
Autonome et résistant à l'effort, soigné et rigoureux, vous avez le sens de l'initiative et du travail d'équipe.
En Grand déplacement à la semaine ou à la quinzaine au niveau national
Travail en hauteur - port de charges
Permis B et véhicule indispensables pour ce type de poste.
Raisons de nous rejoindre
-
Equilibre vie pro-vie perso grâce aux horaires flexibles
-
RTT
-
CSE (billetterie avantageuse)
-
Système et prime de parrainage/cooptation
-
Prime de vacances
-
Partenariat avec l'organisme action logement
-
Avantages tarifaires sur les produits Système Wolf
-
Organisation de divers événements
Bienvenue chez Système Wolf
Notre société Système Wolf créée en 1974, filiale du groupe européen Wolf System, est spécialisée dans la construction de bâtiments agricoles/industriels et d'ouvrages circulaires en béton armé. Actuellement composés de 250 collaborateurs en France avec un chiffre d'affaires de 68 Md'€ nous avons en perspective le développement d'une nouvelle activité de constructions de maisons individuelles en ossature bois.
Notre organisation s'articule autour d'une structure d'équipe flexible, d'un environnement de travail familial et d'un management de proximité.
Afin de garantir votre épanouissement professionnel nous proposons dès l'embauche un parcours de formation et un process d'intégration conçu sur mesure pour vous permettre une montée en compétence évolutive.
Infos complémentaires
- Mutuelle
- RTT
- Heures supplémentaires
- CSE
- Avantages tarifaires sur nos produits
- Diverses primes
- Grand Est
- CDI
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