
Charge de Mission Support Ressources Humaines H/F Métropole Aix-Marseille-Provence
Marseille - 13 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Participer au pilotage, en lien avec la hiérarchie et le Pôle RH, des dossiers stratégiques en termes de Ressources Humaines.
Assurer l'analyse préalable et le suivi des demandes relatives aux carrières et aux rémunérationsParticiper au pilotage, en lien avec la hiérarchie et le Pôle RH, des dossiers stratégiques en termes de Ressources Humaines.
Participer à la définition des objectifs liés à la mission.
Accompagner les évolutions organisationnelles, managériales et ressources humaines.
Proposer et mettre en oeuvre l'optimisation des procédures et des nouveaux dispositifs de suivi RH.
Concevoir, actualiser et suivre les indicateurs de performance de suivi RH à l'échelle de la DGD.
Concevoir les organigrammes et assurer le suivi des effectifs de la DGD.
Assurer le rôle de manager fonctionnel des gestionnaires polyvalents de la DRC, des relais RH et des Référents Saturne de la DGD.
Assurer la coordination et l'animation du réseau RH de la DGD.
Assurer le développement des compétences des gestionnaires polyvalents de la DRC.
Conduire les plans d'action et ajuster les process en amélioration continue.
Veiller à la mise en oeuvre et au suivi des campagnes RH et des recrutements au sein de la DGD.
Mettre en place un reporting d'activité.
Concevoir les indicateurs et les outils d'évaluation de l'activité.
Conseiller et être en appui thématique des Directions Opérationnelles.
Concevoir et mener l'entretien d'accueil des nouveaux arrivants au sein de la DGD. Concevoir les outils d'évaluation.
Concevoir et mettre à jour les supports d'accueil des nouveaux arrivants de la DGD.
Assurer l'analyse préalable et le suivi des demandes relatives aux carrières et aux rémunérations (revalorisation salariale, NBI...). Consolider l'analyse par la rédaction de documents administratifs.
Suivre les dossiers carrière sensibles et complexes des agents, instruits auprès du Pôle RH et assurer un reporting.
Le profil recherché
- Maîtriser le statut de la FPT
- Maîtriser les règles et procédures liées à la carrière, à la rémunération et au temps de travail de la FPT
- Maîtriser les techniques de management fonctionnel de proximité
Bienvenue chez Métropole Aix-Marseille-Provence
Participer au pilotage, en lien étroit avec le responsable hiérarchique, à la définition et au suivi des besoins des Ressources Humaines de la DGD.
Manager, coordonner et animer le réseau RH de la DRC et de la DGD (agents polyvalents de la Division Support RH, relais RH et référents Saturne des direction Opérationnelles de la DGD).
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Marseille
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
30 200 € / an 2 517 € / mois 16,59 € / heureSalaire brut estimé
42 000 € / an 3 500 € / mois 23,08 € / heureEstimation haute
54 000 € / an 4 500 € / mois 29,67 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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