Assistant de Service Social des Unites de Soins - Usmp - Smpr H/F Fonction publique Hospitalière
Ducos - 972 CDI- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
Détail du poste
Missions principales :
- Etablit, pour chaque usagers pris en charge, un bilan psycho-social, l'analyse, propose un plan d'action adaptée et l'évalue
- Crée pendant l'hospitalisation/ la détention les conditions favorisant le bien-être physique, psychologique et social de la personne détenue et des siens après évaluation des besoins
- Apporte une expertise permettant d'évaluer les difficultés occasionnées par l'hospitalisation/ la détention, la maladie, le projet personnalisé de soins etc.
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- Met en place des actions pour anticiper la sortie de détention et orienter l'usager vers un projet de vie adapté en cohérence avec son parcours de soins
- Adapte ses actions et interventions en fonction des contraintes carcérales en coordination avec les services pénitentiaires d'insertion et de probation (SPIP) dans l'intérêt des personnes accompagnées et dans le respect du secret médical.
- Travaille en réseau avec les services sociaux des autres établissements hospitaliers et des autres institutions
- Participe à la mise en place des travaux de recherche nécessaires à l'évolution et l'innovation de l'action sociale à partir des besoins des malades, des familles et de l'institution
- Organise des transferts sanitaires en collaboration avec les unités de soins
- Assure une coordination avec les institutions administratives, sociales, médico-sociales et judiciaires
- Participe à la prévention et à la protection des mineurs en risque de danger ou en danger
- Participe à la prévention et à la protection des majeurs en danger
- Trace systématiquement ses activités, actions, bilans sur des supports dédiés, dans des fiches de liaison, des comptes rendus pour favoriser la continuité de la prise en charge du patient et de son entourage
- Assure une veille juridique et sociale et actualise ses pratiques professionnelles
- Informe et conseille la personne détenue et son entourage sur ses droits, ses devoirs, les recours et solutions possibles
- Accueille et encadre les étudiants Assistants de service social.
Missions ponctuelles ou spécifiques :
L'Assistant(e) de Service Social des Unités de Soins :
- Réalise des signalements à des professionnels compétents pour garantir une protection ou met en place des mises sous protection
- Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de service
- Participe aux réunions de services
- Assure le remplacement des assistants sociaux absents
- Rédige son rapport d'activité annuel et contribue au renseignement des tableaux de bord et des statistiques du service
- Développe le partenariat avec les acteurs des Collectivités territoriales, des structures médico-sociales et sanitaires et du secteur privé (CTM, Caisses d'assurance maladie, Education Nationale, associations caritatives, CCAS, CAF, Agences de voyages, etc.)
Le profil recherché
Connaissances requises :
- Communication et relation d'aide
- Ethique et déontologie
- Intervention sociale
- Organisation et fonctionnement des structures sociales et des réseaux sanitaires et médico-sociaux
- Organisation et fonctionnement interne de l'établissement et du territoire.
Savoir-faire requis :
- Conduire un entretien d'aide
- Identifier, analyser des situations d'urgence et définir des actions
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- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Utiliser des outils bureautiques et des logiciels métiers
- Rédiger notes, rapports, documents pour assurer suivi et traçabilité
- Respecter les règles, les procédures, les protocoles, les consignes, ainsi que les délais
- Identifier les informations communicables à autrui.
Qualités attendues :
- Curiosité intellectuelle, capacités à s'interroger sur ses pratiques professionnelles et à être force de proposition
- Disponibilité, dynamisme, réactivité et adaptation
- Sens du travail en équipe et en réseau
- Organisation, méthode et rigueur
- Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel
- Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques
- Capacité de synthèse et d'analyse
- Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel
- Respect de l'autorité et capacités à rendre compte
- Capacités relationnelles et dans la communication : aisance de prise de parole en public ou en situation de face à face, écoute, aptitudes pédagogiques
- Aptitudes à représenter et valoriser l'image institutionnelle au travers de son comportement, ses pratiques et de sa tenue.
Infos complémentaires
Grille Indiciaire
- Ducos - 972
- CDI
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