Chef du Service Instructions Financières H/F Agence de l'eau Seine-Normandie
Courbevoie - 92 CDI- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
En matière d'instruction financière des aides, le/la chef(fe) de service, placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur des finances et des redevances, participe à la déclinaison de la politique d'intervention de l'agence, organise et planifie sa mise en oeuvre dans le périmètre relevant de sa compétence. A ce titre :
- Il/elle est le garant de la régularité juridique et financière des paiements présentés.
- Il/elle pilote l'activité (volumétrie, rythme...) du service, élabore des tableaux de pilotage de l'activité et est force de proposition pour optimiser l'organisation opérationnelle du travail de son équipe.
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- Il/elle est l'interlocuteur privilégié du directeur et des chefs de service de la direction territoriale Seine Francilienne et s'attache à organiser les synergies avec les collaborateurs chargés de l'instruction technique des aides au sein de la direction territoriale.
- Il/elle valorise la relation aux attributaires dans un double souci de fluidification des échanges et de performance de traitement des dossiers.
1. Avec le concours des services de la Direction territoriale Seine Francilienne, le chef de service coordonne l'activité de contrôle des opérations aidées sur le périmètre de gestion de cette direction, mission dont le pilotage relève de la responsabilité du directeur territorial.
2. Il/elle participe, au sein de la direction des finances et des redevances, à l'amélioration continue des processus de paiement des aides dont le pilotage est confié à la chargée de mission processus d'instruction financière. Dans ce cadre, il/elle est force de proposition concernant la formulation de besoins d'amélioration ou d'évolutions du système d'information en la matière (application métiers, entrepôt de données...).
3. En lien avec la chargée de mission pilotage du processus d'instruction financière, référente métier sur le volet instruction financière, le chef de service participe au groupe chargé du projet de changement de l'applicatif de gestion des aides.
4. En tant que manager d'équipe, il est l'interlocuteur de premier niveau en matière de gestion des ressources humaines : il relaie la politique RH et coordonne les actes de gestion correspondants.
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Le profil recherché
Non titulaires : Conformément au décret 2007-832 portant statut des agences de l'eau, les candidats devront, pour être recrutés en CDI, être titulaires d'un diplôme certifié de niveau 7, dans le domaine de la gestion financière ou de l'administration de la sphère publique.
Non titulaires internes : Les candidats en CDI à l'agence doivent pour postuler, remplir les conditions de l'article 8 - B- a ou b, du décret 2007- 832, cité plus haut.
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Fonctionnaires : Les candidats seront titulaires d'un corps de catégorie A, filière technique ou administrative : ITPE - IAE - attaché
Les fonctionnaires d'Etat seront en position normale d'activité, Pour des fonctionnaires de la fonction publique territoriale ou de la fonction publique hospitalière, le recrutement s'effectuera par détachement sur corps.
Le poste est classé en groupe 2 RIFSEEP
Expérience en management de projets.
Expérience confirmée en management opérationnel d'équipe
Infos complémentaires
Non renseigné
- Courbevoie - 92
- CDI
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