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Chargée de Projet Formation H/F Ministères Transition Écologique, Cohésion des territoires et de la Mer

Tours - 37
CDI
Résumé de l'offre
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public d'état

Détail du poste

Vous travaillez au Centre de Valorisation des Ressources Humaines (CVRH) de Tours, qui est l'une des 12 entités territoriales du CMVRH, service à compétence nationale en charge du développement des compétences et de l'accompagnement des agents et des services du pôle ministériel, rattaché au SG/DRH. Le CVRH de Tours contribue à la politique de développement des compétences individuelles et collectives pour les services des régions Centre-Val de Loire et Nouvelle-Aquitaine. Il intervient comme prestataire de services et centre de ressources au bénéfice des agents, des services déconcentrés, centraux et des opérateurs.
Dans ce service, vous serez chef.fe de projet formation au pôle développement des compétences, dont la mission principale est l'organisation de formations et qui est amené à travailler en lien resserré avec le pôle conseil et/ou la direction pour travailler sur une offre plus globale d?accompagnement des agents et des services.

En tant que chef.fe de projet formation, vous serez amené à :
- Assurer la conception des actions de formation, suivre leur déroulement et assister la maîtrise d'ouvrage
- Contribuer à l'évolution des outils pédagogiques
- Participer à la veille dans le champ de la formation
- Participer aux clubs et réseaux métiers
- Participer aux réunions du pôle et aux manifestations du CVRH comme du CMVRH
- Contribuer au développement de la poly-compétence au sein de la structure

A terme, des fonctions pourront vous être confiées au titre du pilotage et de la mise en oeuvre des programmes de formation nationaux pour le compte du CMVRH.

Vous êtes placé.e sous la responsabilité hiérarchique du responsable du pôle. Vous serez amené.e à travailler en mode projet avec d'autres agents du CVRH, du CMVRH, voire de partenaires interministériels.

Le profil recherché

Vous déploierez les compétences suivantes, qui peuvent s?acquérir par compagnonnage et par formation (parcours de professionnalisation CMVRH).
Compétences techniques :
- Etre acculturé.e au domaine du développement des compétences (pédagogie des adultes, ingénierie de formation, droit de la formation),
- Connaître l?organisation de la formation au sein du pôle ministériel
- Avoir une connaissance des contextes professionnels des services déconcentrés et comprendre leurs évolutions,
- Connaître et appliquer les règles de la commande publique des prestations intellectuelles,
- Maîtriser les outils numériques utilisés par le CMVRH
Compétences transversales :
- Savoir travailler en réseau
- Être acculturé.e à l'ingénierie des compétences
- Savoir travailler en mode projet
Compétences relationnelles :
- Avoir le sens des relations humaines, l'esprit d'équipe, le sens de la communication,
- Être curieux et créatif afin de pouvoir proposer des méthodes innovantes,
- Savoir faire preuve de discrétion
- Savoir constituer et entretenir un vivier de formateurs internes

Infos complémentaires

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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heure

Salaire brut estimé

41 800 € / an 3 483 € / mois 22,97 € / heure

Estimation haute

47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heure

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Chargée de Projet Formation H/F
Ministères Transition Écologique, Cohésion des territoires et de la Mer
  • Tours - 37
  • CDI
Publiée le 27/03/2025 - Réf : 2025-1849137

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