Adjoint au Chef du Dpippr - Disp Lille H/F Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité
Lille - 59 CDI- Service public d'état
Détail du poste
L'adjoint(e) au chef du département est placé(e) sous l'autorité du chef de département des politiques d'insertion et de probation, et de prévention de la récidive. Il/Elle le seconde dans la mise en oeuvre de la politique conduite par la directrice interrégionale des services pénitentiaires.
Il/Elle assure son intérim en cas ou d'empêchement. Il/Elle participe à la mise en place des politiques d'insertion, de prévention de récidive et de la prise en charge des PPSMJ tant en milieu ouvert qu'en milieu fermé. Dans ces domaines, il/elle participe à l'harmonisation des pratiques, à la cohésion des services et à l'accompagnement de la réorganisation des SPIP.
L'adjoint(e) au chef du DPIPPR participe à l'encadrement et à l'animation de l'équipe du département, des agents du pôle centralisateur de surveillance électronique.
Il/Elle coordonne en lien avec le chef du département l'organisation du travail au sein des équipes, il/elle assure l'évaluation et la notation des personnels en fonction des directives du chef du département. Il/Elle est amené à programmer et à conduire des réunions de travail et de services.
Il/Elle participe à l'activité du service dans tous les domaines le concernant : développement des alternatives à l'incarcération, prise en charge des PPSMJ en milieu ouvert et en milieu fermé, actions socio-éducative, santé travail, formation professionnelle, logement en lien direct avec les responsables d'unité ou les référents de dossiers spécifiques, et supervise toute initiation et développement des démarches innovantes, et participe au développement des politiques partenariales ainsi qu'au développement et suivi des politiques partenariales étant avec le chef du département l'interlocuteur privilégié des partenaires. A ce titre, il/elle peut être appelé(e) à représenter le chef du département en toutes circonstances selon les nécessités de service.
Il/Elle peut conduire et piloter des projets transversaux dans les domaines de logement, soins, travail, formation professionnelle...). Il/Elle effectue le suivi de l'ensemble des conventions départementales en lien avec le département de budget et finances, à la mise en oeuvre de la politique interrégionale en collaboration avec les différents départements de la DISP mais aussi les établissements et les SPIP. Il/Elle participe aux réunions de direction en l'absence du chef du département.
Votre hiérarchie :
Le titulaire de poste est rattaché au Chef du DPIPPR
Vos interlocuteurs métiers :
Directrice interrégionale des services pénitentiaires
Chefs d'établissements pénitentiaires
Directeurs des services pénitentiaires d'insertion et de probation
Autorités administratives et judiciaires
Autorités préfectorales
Partenaires institutionnels et associatifs
Le profil recherché
Connaissances :
- Maîtrise des textes relatifs à l'organisation et au fonctionnement de l'administration pénitentiaire et à l'exécution des peines ;
- Maîtrise du fonctionnement et de l'organisation des établissements et des SPIP, du tissu associatif, partenarial et de son organisation; des partenaires institutionnels.
- Bonne connaissance des politiques publiques d'insertion
- Maîtrise des applications bureautiques (Windows, Open Office, APPI, GENESIS, Prince et autres applications utilisées dans nos services.
- Maîtrise de la comptabilité publique pour être en capacité de programmer et de suivre un budget.
- Techniques et outils de management, apprécier l'atteinte des résultats, animer et encadrer les personnels
Afficher la suite
Savoir-être :
- Rigueur et méthode
- Loyauté
- Discrétion
- Capacité à motiver et à mobiliser pour le changement
- Aptitude à l'écoute et au dialogue
Savoir-faire :
- Aptitude à l'écoute et au dialogue,
- Capacité à motiver,
- Aptitude à assurer l'interface entre les différents intervenants,
- Sens de l'initiative,
- Capacité à organiser et à prioriser,
- Aptitude à assurer l'interface entre les différents intervenants.
- Sens de l'initiative, capacité à organiser et à prioriser,
- Capacité à structurer et à concevoir, sens pédagogique, rigueur
- Piloter des projets et définir des plans d'action
- Qualité rédactionnelle, maîtrise de l'orthographe et de la syntaxe.
- Lille - 59
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Recherches similaires
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}