
IDE en Réanimation Médico-Chirurgicale 12H H/F AP-HP
Bobigny - 93 CDI- Service public hospitalier
Détail du poste
MétierInfirmier
Intitulé du posteIDE en réanimation Médico-chirurgicale 12H F/H
Type de contratTitulaire ou CDI
Présentation du service
Le service :
L'unité de réanimation médico-chirurgicale dispose de 16 lits. Elle accueille des patients nécessitant une suppléance artificielle et d'un monitorage de haut niveau ainsi qu'une surveillance pointue et relevant : de la médecine (82%) et de la chirurgie (18%) :
· pathologies respiratoires
· pathologies cardiaques
· pathologies métaboliques et/ou digestives
· pathologies hématologiques et/ou infectieuses
· intoxications dans le cadre d'une défaillance poly-viscérale vraie et durable
· des suites opératoires pathologiques au cours de la chirurgie vasculaire, thoracique, digestive, orthopédique et ORL.
L'unité de surveillance continue de réanimation dispose de 8 lits. Elle accueille « les malades qui nécessitent, en raison de la gravité de leur état ou du traitement qui leur est appliqué, une observation clinique et biologique répétée et méthodique ». (décret n°2002-466 du 5 avril 2002)
L'équipe paramédicale comprend : 2 cadres de santé, 47 infirmiers, 33 aides-soignants, 2 secrétaires médicales, 1 secrétaire hospitalière, 1 psychologue.
L'équipe médicale est constituée d'un chef service PU-PH, de praticiens hospitaliers, de chefs de clinique, de plusieurs internes et étudiants en médecine
Vos missions
Missions Générales :
· Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage.
· Dispensation des soins requis (sur prescription médicale ou relevant du rôle propre) à un groupe de patients selon les textes en vigueur soit 2 IDE pour 5 patients.
· Application des protocoles de soins dans la prise en charge des patients.
· Assistance technique lors des soins réalisés par le médecin.
· Mise en place des actions de soins visant à assurer le suivi des problèmes de santé constatés ou potentiels des patients.
· Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients de l'admission à et la sortie de l'unité.
· Information, en collaboration avec le médecin en charge du patient, des proches des patients hospitalisés.
· Participation à la tenue et à la gestion du dossier de soins
· Accueil et encadrement des étudiants et nouveaux arrivants
· Participation à la démarche qualité visant à garantir l'efficience et la sécurité des soins dispensés au travers de l'évaluation des pratiques professionnelles.
· Participation, au sein de l'unité aux groupes ou réunions ayant pour objectifs le retour sur expérience, le bénéfice/risque, les RMM, les réflexions éthiques.
· Gestion et contrôle des réserves, de la pharmacie du service, des produits, des matériels et des dispositifs médicaux.
· Mise en oeuvre des procédures d'élimination des déchets
· Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle
Soins et prises en charge spécifiques :
· Prise en charge et surveillance d'un patient :
o sous assistance ventilatoire invasive ou non invasive
o intubé ou trachéotomisé
o porteur d'un cathéter par voie veineuse périphérique, centrale ou/et artérielle
o sous épuration extra-rénale
o sous drogues vaso-actives, sous sédatifs, sous curares
o polytransfusé
o porteur de sondes gastrique et/ou urinaire, de matériel de drainage
· Installation et surveillance des épurations extrarénales
Profil recherché
COMPETENCES
Savoir faire requis
- Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
- Sélectionner et utiliser les informations pertinentes à propos du patient
- Analyser et synthétiser les données utiles et précises
- Déceler les situations d'urgence et les complications liées à l'état de santé du patient pour alerter et agir rapidement
- Connaître l'environnement technique de l'unité de réanimation : respirateurs, monitorage cardiaque, pousse-seringues électriques, défibrillateur, appareil d'épuration extra-rénale
- Connaître et maîtriser l'utilisation des chariots d'urgence et d'intubation difficile
- Evaluer et soulager la douleur
- Evaluer et appliquer le protocole pour une sédation et une assistance ventilatoire efficace
- Planifier et organiser son temps en tenant compte des co-activités
Connaissances associées
- Connaissance des pathologies rencontrées
- Connaissances pharmacologiques
- Connaissance des protocoles et des techniques de soins
- Connaissance des textes professionnels
- Connaissances des règles de vigilance et des risques sanitaires
- Connaissances en informatique
QUALITES REQUISES
- Sens des responsabilités et de l'économie
- Respect de la confidentialité
- Discrétion professionnelle
- Bonne capacité d'adaptation rapide
- Bonne maîtrise des gestes techniques
- Volonté de valorisation professionnelle et goût pour l'innovation dans une perspective d'amélioration de la prise en charge des patients
- Ouverture d'esprit et sens de l'argumentation
- Rigueur dans l'organisation et l'exécution des soins, dans l'organisation matérielle du secteur de soins et dans l'agencement des réserves communes
- Aptitudes pédagogiques
- Esprit d'équipe, assiduité, ponctualité.
PREREQUIS
- Diplôme d'état infirmier
EXPERIENCE CONSEILLEE
- Expérience en réanimation
- Expérience dans un secteur d'urgence, de soins continus, de soins intensifs de cardiologie
- Stage en réanimation pour les nouveaux diplômés
EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT
- Référent dans différentes instances : hygiène (CLIN), douleur (CLUD), qualité, épuration extrarénale, prise en charge de l'alimentation (CLAN)
- Concours d'entrée en formation professionnelle : IADE, cadre de santé
- Inscriptions aux diplômes universitaires spécifiques : infirmier en réanimation, en hémodialyse, douleur...
- Possibilité de changer de secteur d'activité
- Fiche de poste susceptible de modifications en fonction de l'évolution des projets de l'unité et de l'institution
Horaires de travail12h
Vos avantages à l'AP-HP- Crèche - Restauration d'entreprise - Remboursement titre de transport 75%
Description de l'hôpitalSitué à Bobigny (93), l'hôpital Avicenne exerce une triple mission de soins, de recherche et d'enseignement. Il est orienté vers deux axes forts : la cancérologie (avec un centre expert onco-thorax, un centre spécialisé en hépatologie) et la prise en charge médico-chirurgicale de l'obésité. Il propose une prise en charge complète dans toutes les spécialités médicales.
Référence de l'offreAVC-8986
L'adresse du poste
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
32 214 € / an 2 684 € / mois 17,70 € / heureSalaire brut estimé
36 000 € / an 3 000 € / mois 19,78 € / heureEstimation haute
39 130 € / an 3 261 € / mois 21,50 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Bobigny - 93
- CDI
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