Opérateur Couvoir Expert Vaccination H/F Adwork’s Travail Temporaire
Angrie - 49 CDISuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 1 700 - 1 800 € / mois
- BEP, CAP
- Agriculture • Pêche
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Objectif du poste :
Assurer toutes les missions d'opérateur couvoir en grande autonomie. Piloter un processus complexe ou impérieux. Encadrer une équipe de 3 à 4 personnes en continu ou ponctuellement.
Obligations :
- Veille au respect des règles en vigueur dans l'entreprise : règlement intérieur (dont sécurité & santé au travail), règles d'hygiène et de biosécurité, bonnes pratiques en matière de bien-être animal, manuel GP et instructions de travail
- Surveille la bonne manipulation des oeufs ou des poussins pour le processus qu'il supervise
- Prend soin de l'outil de travail
Principales missions / tâches / responsabilités (en complément des missions d'opérateur couvoir polyvalent qui sont acquises) :
- Garant de la bonne réalisation des opérations de vaccination
- Préparer les vaccins en fonction de la commande client
- Préparer les machines à vacciner
- Préparer les solutions vaccinales
- Programmer la Novatec en fonction de la demande client
- Gérer les stocks et anticiper les besoins de vaccins en fonction des demandes clients
- Gérer les approvisionnements d'azote dans un souci de maintien de la chaine de froid
- Réaliser les mesures dans le cadre du contrôle qualité
- Renseigner PassPort poussin afin d'assurer la traçabilité totale des vaccinations
- Effectuer les bilans d'utilisation (nombre de doses / nombre de poussins)
- Réaliser les prélèvements prévus au plan de contrôle. Appliquer les protocoles de prévention des risques sanitaires en cas de suspicion
- Encadrer les nouveaux embauchés, faire preuve d'exemplarité dans le respect des procédures de traçabilité, des consignes de sécurité et des règles sanitaires.
- Maintenir les installations en état, assurer la maintenance de premier niveau (graissage, entretien des chariots...) en concertation avec le responsable de la maintenance
- Alerter face à des situations imprévues et non conformes (panne, absence...), recherche des solutions et en cas de besoin d'intervention urgente, avoir les capacités (compétences pour prendre la bonne décision.
- Etre capable de s'adapter au changement de planning de dernière minute afin d'optimiser la production et la bonne utilisation de la main d'oeuvre disponible.
Le profil recherché
Compétences requises, attentes
- Technicité : Réalisation d'activités très qualifiées, fortement évolutives, nécessitant une maîtrise confirmée du métier
- Autonomie : activités définies par des instructions générales, sous surveillance et contrôle intermittents ou périodiques
- Responsabilité normative : exigences normatives fortes ou complexes et conséquences importantes en cas de non-respect
- Responsabilité économique : Contribution moyenne au résultat de l'entreprise, notamment par l'optimisation des moyens, de l'organisation de son emploi / de son équipe
- Management : animation technique et/ou organisationnelle régulière d'une ou plusieurs équipes, majoritairement permanente
- Relationnel : échanges professionnels courants, nécessitant une écoute attentive de ses interlocuteurs, la reformulation de leurs demandes, une force de conviction et d'apport en conseils
Rattachement hiérarchique : adjoint de zone / manager
Possibilité de déplacement sur les sites Braslou 37 et Chateaubourg 35 ce qui nécessite d'être véhiculé + Permis B
L'entreprise
Le Groupe Adwork's est un groupe de travail temporaire en France constitué d'agences généralistes, au service des candidats à la recherche d'un emploi et des entreprises à la recherche de personnel.
Notre réseau d'agences de recrutement à taille humaine est constitué de collaborateurs permanents, spécialistes du recrutement et des métiers de l'intérim dans de nombreux domaines (BTP, tertiaire, industrie, agroalimentaire, transport et logistique...).
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
Super recruteur
- Angrie - 49
- CDI
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