Gestionnaire de Paie H/F Hays France

Détail du poste

En tant que Gestionnaire de paie, vous intervenez dans la gestion d'un portefeuille diversifié d'environ 50 clients : sociétés de prestation de service, artisans, restauration... soit environ 300 bulletins. Vous êtes autonome sur l'ensemble des tâches de la paie : bulletins, DSN, traitement des arrêts de travail, adhésions et échanges auprès des organismes, premiers conseils clients... Vous êtes en lien direct avec le Responsable paie et travaillez en étroite collaboration au sein d'une équipe dynamique.

Issu d'une formation en Comptabilité ou Droit social (Bac +2 minimum, type BTS, DUT), vous avez impérativement une expérience d'au moins deux ans à un poste similaire en cabinet qui vous a permis de développer de solides compétences techniques, de conseils, mais également relationnelles.

La confidentialité de votre démarche est assurée pendant toute la durée du processus de recrutement.

Notre client est un cabinet d'expertise comptable en pleine évolution et à taille humaine, d'environ 20 collaborateurs, avec une ambiance de qualité et privilégiant l'évolution des collaborateurs. Il est composé de deux experts-comptables, de chefs de mission et de collaborateurs confirmés. Le cabinet est pluridisciplinaire (avec un département juridique et paie) permettant d'intervenir sur des dossiers diversifiés. Il est orienté nouvelles technologies, attentif aux nouveaux outils et s'axe dans une optique de dématérialisation des travaux et processus.

Suite à un projet de croissance, il recherche un Gestionnaire de paie confirmé.