Directeur - -Trice Europe et Innovation H/F Agence nationale de sécurité du médicament et des

Détail du poste

Finalité du poste
Gérer la direction et piloter les processus et les activités rattachés à la DEI.
Pilote la direction et supervise les activités relevant du GIO, dédié à l'accompagnement des porteurs de projets innovants, et les activités de ses trois pôles.
A une action transversale auprès des autres directions, en particulier pour impulser les stratégies d'innovations, européennes et internationales.
Est force de propositions auprès de la DG, grâce à sa vision prospective qu'il/elle développe avec son réseau interne et externe à l'ANSM dans le domaine des nouvelles technologies, des données en vie réelle, des nouvelles méthodologie des essais cliniques, de l'approche populationnelle et de la personnalisation des thérapeutiques.
Porte dans le domaine de l'innovation, aux côtés de la DG, l'ouverture de l'ANSM en participant à des séminaires nationaux et internationaux.
Activités principales
- Participation aux instances de pilotage opérationnel de l'ANSM (CODOP, MANOP, CTP, Board de Validation, etc)
- Participation au CODIR et Conseil scientifique de l'ANSM
- Validation des accès compassionnels et des avis ANSM pour les accès précoces
- Validation des courriers d'information des laboratoires concernant les cadres de prescription compassionnelle
- Validation des autorisations/ refus des essais cliniques précoces
- Validation des autorisations pour les organismes génétiquement modifiés
- Validation des rapports France rapporteur pour les autorisations de mise sur le marché centralisées
- Approbation des avis produits par le Guichet innovation et orientation (GIO) de l'ANSM
Activités secondaires
- Pilotage de jumelages internationaux, notamment dans la perspective de la mise en place de l'AMA.Présentation générale du poste
Direction : DEI
Liaisons :
hiérarchiques : DGAO
fonctionnelles : DGAR
Collaborations :
Internes : Toutes directions, Délégation scientifique, EPI-PHARE
Externes : Ministère en charge de la santé, SGAE, MESR, EMA, HMA, ICMRA, AIS, HAS, ANSES, ARS, INSERM, CNRIPH, HCSP, CNAM, les promoteurs
Compatible télétravail oui non
Caractéristiques administratives
Type de contrat : CDD de droit public de minimum 3 ans
Rattachement du poste : SAINT-DENIS
Conditions particulières d'exercice : Nombreux déplacements en Europe et à l'international

Formation / Diplôme :
Formation Bac +5 minimum (docteur en médecine, en pharmacie, ingénieur, formation scientifique applicables aux produits de santé, management...)
Expérience professionnelle requise :
Expérience managériale confirmée
Expérience de plusieurs années souhaitée dans le domaine du développement et/ou de l'analyse du bénéfice /
risque et/ou de la surveillance et/ou de l'évaluation en santé publique
Compétences clés recherchées :
- Sens du service public
- Capacité à décider et à arbitrer
- Aptitude confirmée au management et à l'animation d'équipe
- Capacité à impulser une dynamique collective
- Capacité d'engagement vis-à-vis des personnes et d'arbitrage des situations
- Capacité à la gestion de crise
- Connaissance du système de santé
- Expérience de représentation dans des instances nationales et internationales
- Maîtrise de l'anglais
Vous recherchez un nouveau challenge ?
Vous voulez vous engager dans un travail qui a du sens ?
La santé publique, ça vous parle ?
L'Agence nationale de sécurité du médicament et des produits de santé est faite pour vous !
Acteur majeur de la santé publique au service des patients, l'ANSM agit au nom de l'État afin que les produits de santé disponibles en France soient sûrs, efficaces, innovants, accessibles et bien utilisés.
Cette ambition est possible grâce à la collaboration de nos agents répartis dans nos directions aux multiples métiers.
Rejoignez-nous et faites partie d'une agence :
- Ouverte et connectée avec son environnement pour éclairer son action et faire connaître ses décisions au public
- Sensibilisée au bien-être au travail de ses collaborateurs en proposant le télétravail entre autres mesures
- Proposant un suivi RH pour accompagner ses collaborateurs tout au long de leur carrière
- Engagée dans le développement des compétences de ses collaborateurs via sa politique de formation
- Contribuant depuis plusieurs années à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap

Située dans un quartier en pleine évolution et à proximité immédiate des différents moyens de transports (Métro lignes 13 et 14, RER B et D, Transilien ligne H, Autoroute A1)
Prêt à faire le saut ? N'attendez plus ! Et rejoignez notre collectif de travail
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