Stage Assistant E-Commerce Nespresso Professionnel H/F NESPRESSO France

Détail du poste

EN UN COUP D'ŒIL :
- Stage temps plein
- Basé à Issy les Moulineaux
- A partir de Juillet 2025
- Pour une durée de 6 mois

VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ :

Julie recherche son Responsable e-commerce pour ses équipes commerce au sein de l'équipe marketing de la direction B2B Nespresso France.

Vous participerez à la mise en place de la stratégie annuelle Nespresso Professionnel définie par la Responsable E-Commerce.

Vous serez responsable de :
- Coordonner et mettre en ligne le plan d'animation de la catégorie café sur le site e-commerce :
- Définir le brief à destination de nos agences créatives externes
- Suivre le développement et la mise en ligne en relation avec l'ensemble des parties prenantes (marketing, agences, webmasters, IT).
- Actualiser le catalogue produit e-commerce cafés et accessoires :
- Définir le brief auprès des agences créatives externes et des webmasters
- Coordonner la création et de la mise en ligne des fiches des nouveaux produits

et bannières avec les agences créatives externes et les équipes internes (marketing, e-commerce, IT, logistique
- Coordonner et mettre en ligne des projets marketing :
- Fiches recettes, avis clients, nouveaux articles sur le blog...
- Coordonner la maintenance corrective et les évolutions quotidiennes du site e-commerce en partenariat avec l'équipe de webmasters

A PROPOS DE VOUS :
- Bac +5 avec une spécialisation marketing, e-commerce et/ou digital ;
- Connaissance de l'univers e-commerce et digital appréciée
- Sensibilité produit, client et graphique nécessaire
- Vous êtes une personne débrouillarde, organisée, rigoureux
- Vous avez démontré votre capacité à travailler en équipe avec un bon relationnel et des aptitudes en communication
- Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux
- Vous parlez couramment anglais.
- Si Bac +4/+5 : Gratification : 1200 € à 1500 € bruts selon le niveau d'études
- Ainsi que de nombreux autres avantages, tels que boutique employés, PetsAtWork (venir avec son chien au bureau), salle de bien-être, conciergerie d'entreprise
- Culture d'entreprise et développement professionnel :en tant qu'alternant/stagiaire, vous bénéficierez d'un management bienveillant et d'un parcours d'intégration organisé par votre manager et par le Bureau des Stagiaires & Alternants, vous permettant d'évoluer dans un environnement stimulant. Alors, rejoignez-nous et découvrez pourquoi Nestlé est aussi fort en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents ! Nous offrons des opportunités de carrière et un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth. Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années. #WeAreNestlé. Ensemble, pour une réussite collective.

Imaginons l'avenir du café, imaginons votre avenir : Cultivons ensemble le meilleur en chacun de nous !

Chez Nespresso, nous sommes convaincus que nous pouvons imaginer l'avenir du café. Nous agissons chaque jour pour le préserver en prenant soin de l'environnement, des caféiculteurs, de nos collaborateurs et des communautés auxquelles nous appartenons.

Nous sommes fiers de contribuer à une mission qui va au-delà de la vente d'uncafé de haute qualité.

Notre ambition : offrir la meilleure expérience à nos clients, nos partenaires et nos collaborateurs.

Bienveillance, authenticité de nos relations et audace font notre force au quotidien.

Nous grandissons en tant qu'individus, en tant qu'équipes et en tant qu'entreprise : cultivons ensemble le meilleur en chacun de nous !

Pour en savoir plus sur nos métiers et notre culture, rendez-vous sur :

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :

* un premier entretien avec Sabrina du service recrutement

* un deuxième entretien avec Julie, votre futur tuteur ou manager

Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéresse ?
Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant.
Chez Nestlé en France, le talent n'a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L'inclusion des différences fait notre force et vous pouvez le constater
Vous avez un "petit truc en plus" ? N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.). En tant qu'entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles en fonction de votre situation de handicap. #EntrepriseHandiAccueillante