
Coach Agile Scrum Master H/F Nexton
Paris 2e - 75 CDI- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Détail du poste
NEXTONrecrute un Coach Agile Scrum MasterH/F, enCDI, à Paris (France)!
Ton futur environnement de travail
Tu intègres une équipe d'experts dans l'agilité en qualité de Coach Agile Scrum Master H/F, et tu diviseras ton temps de travail entre deux produits, au sein d'une seule et même factory.
Tes missions
- Accompagner la réalisation et faciliter le quotidien de l'équipe :
- Organise et anime les différentes cérémonies Scrum (DSM, Sprint Planning, Sprint Review, Retrospective)
- Animer le DSM et challenger l'équipe sur l'engagement de sprint
- S'assurer que l'équipe dispose de toutes les conditions à la mise en place d'un livrable de qualité de la recette jusqu'à la production
- S'assurer que la documentation technique et fonctionnelle soit à jour et utile au partage de connaissance (intra équipe, inter équipe, nouveaux arrivants)
- S'assurer que les points de sécurité soient traités régulièrement
- S'assurer de l'autonomie de l'équipe pour un déploiement en continue (en recette et en production)
- S'assurer que la répartition des tâches au sein de l'équipe soit pertinente
- Faire en sorte que les stimuli externes à l'équipe perturbent le moins possible sa vélocité.
- Veiller à ce qu'il n'y ait pas de truck factor
- Remonter les alertes au Delivery Manager
- Communiquer sur l'avancement de la réalisation
- Mener les activités préparatoires :
- Aider l'équipe à identifier les sujets techniques prioritaires (ex : mise en place de roadmap technique) et à les partager au PO
- Anticiper les congés de l'équipe et réadapter la capacité pour chaque sprint
- S'assurer que suffisamment d'US techniques, fonctionnelles et RUN soient prêtes avant le début d'un sprint
- Identifier et partager des KPI pertinents à l'équipe pour l'aider dans les cérémonies tel que le DSM, le sprint Planning.
- Animer les séances d'évaluation des items du backlog et aider l'équipe à devenir autonome sur ce sujet
- Accompagner/coacher le Product Owner :
- À identifier de nouveaux sujets remontés en Sprint Review
- A prioriser son backlog pour maximiser la valeur produite
- A planifier les User Stories (mise en place d'atelier, Story Mapping...)
- A communiquer clairement avec les développeurs
- Dans sa communication en réalisant par exemple des projections de fin de développement si nécessaire
- Aider l'équipe à s'améliorer en continu :
- Identifier les problématiques d'équipe et proposer des ateliers permettant à l'équipe de résoudre ses problèmes.
- Aide l'équipe à identifier des actions concrètes et précises en rétrospective. S'assurer que les actions soient réalisées au fil de l'eau.
- Partager et surveiller, les KPI permettant l'amélioration de l'équipe
- Aider les équipes Support dans l'accompagnement du client en production (Documentation à jour, partagée, être présent si besoin en cas de problème en production...)
- Développer la responsabilité globale de l'équipe et son autonomie.
- Aider l'équipe dans sa communication :
- Aider l'équipe à devenir autonome dans l'organisation des sprints review
- Veiller à créer et maintenir une relation fluide :
- Aider l'équipe de développement et le client à avoir une communication efficace
- Endosser le rôle de médiateur neutre en cas de désaccord
- Faciliter les interactions intra équipe, inter équipe et avec le client.
- Préparer et animer le comité de suivi hebdomadaire avec le PO et la DSI.
- Aider l'équipe à communiquer clairement auprès des équipes transverses (OPS, Support, Sécurité, Infra etc.) afin de leur faire comprendre nos enjeux, objectifs.
- Participer à la vie d'entreprise :
- Mise en place d'ateliers de découverte et de sensibilisation de l'agilité
- Communiquer auprès de ses pairs et des autres équipes de Delivery sur les projets internes et méthodes appliquées par l'équipe.
- Participer au cercle Agile de la factory à minima
Le profil recherché
Tu as de solides connaissances des méthodologies Agile et Scrum, avec la capacité d'appliquer ces connaissances de manière pratique et adaptative à travers différentes équipes. Idéalement, tu maîtrises les outils JIRA, PowerBI, Excel.
De formation supérieure en école d'ingénieur ou master en gestion de projet [Bac +5 en France] tu asau moins 7 ans d'expérience dans des rôles similaires.
- Rigoureux. Organisé, vous savez gérer la pression inhérente aux enjeux de nos clients et saurez délivrer en temps et en qualité les projets.
- Ouvert et passionné. Vous n'avez pas peur de sortir de votre zone de confort, d'expérimenter de nouvelles choses dans l'intérêt des projets et de nos clients.
- Esprit d'équipe. Vous aimez travailler en équipe, prendre part à des discussions et confronter vos idées tout en respectant celles des autres.
- Humble. Vous êtes capable de vous remettre en cause pour le bien de l'équipe.
- Force de proposition, vous êtes curieux et cherchez à toujours innover
- Habitué à travailler dans un environnement extrêmement Agile, vous faite preuve d'une grande autonomie tout en communicant sur votre avancement
- Vous êtes à l'aise avec la technique. Vous connaissez le métier de développeur et de testeur. Vous disposez idéalement d'une expérience technique.
- Une bonne expérience sur la mise en place de KPI automatisés autour de l'agilité est souhaitée
Informations supplémentaires
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Des communautés dynamiques pour t'accompagner dans ton parcours.
Des Meet Up pour développer tes compétences.
Des formations pour te réinventer et progresser.
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Un forfait mobilité durable pour faciliter ton quotidien et encourager la mobilité douce.
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Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
42 000 € / an 3 500 € / mois 23,08 € / heureSalaire brut estimé
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureEstimation haute
66 100 € / an 5 508 € / mois 36,32 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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