Pilote de Procédés Spéciaux - Défense - Homme - Femme H/F Step Up
Niort - 79 CDISuper recruteur
Offre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 35 000 - 40 000 € / an
- BEP, CAP
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Au sein de la cellule Technique de l'UAP Procédés Spéciaux, vous prenez en charge plusieurs procédés dont vous assurez le bon fonctionnement technique, gérez les couples procédé/produit, et garantissez la mise à jour et la qualité du référentiel technique associé, pour atteindre les objectifs HSEQDC, ceci en relation avec les services : lignes Fabrication, Qualité, SSE.
Pour cela :
Vous définissez et validez les paramètres de traitement appliqués aux produits traités par l'UAP, que ce soit pendant la phase d'industrialisation ou pendant la phase de vie en série des produits.
Vous êtes spécifiquement en charge de la définition des gamme-procédé (GP) et de la documentation technique associée (Fiche de Montage Outillage, Fiche de Préparation Sablage, Fiches de Poste)
Vous validez les modifications de paramètres de traitement ou d'outillages appliquées aux produits.
Vous définissez et validez le contenu des consignes de productions associées aux procédés dont vous avez la charge
Vous êtes amené(e) à réaliser des activités de suivi des procédés (analyses physico-chimiques, essais de caractérisation)
Vous participez aux actions d'industrialisation et de maintien opérationnel des procédés
En lien avec l'ingénieur Procédés, vous définissez les besoins en termes de caractéristiques des installations
Vous pilotez les actions nécessaires pour satisfaire aux exigences des Dossiers de Qualification, et apportez les éléments de preuve associés
Vous pilotez les actions liées à la préparation des audits, ainsi que les actions correctives associées
Vous pilotez la résolution de non-qualité pour les procédés dont vous avez la charge
Dans ce cadre, vous analysez les causes de non-qualité, proposez et pilotez les actions de résolution, en vous appuyant sur les outils de résolution de problème.
Vous êtes en charge de statuer sur la non-qualité identifiée sur les produits, en lien avec les services d'Assurance Qualité et d'Inspection concernés. A ce titre, vous êtes le garant de l'application des bonnes pratiques et connaissances techniques liées aux procédés dont vous avez la responsabilité.
Vous êtes moteur sur les sujets d'amélioration :
Vous proposez des actions d'amélioration du processus de production, des actions de réduction de coûts, en lien avec le plan de progrès du secteur.
Le profil recherché
BTS (ou Bac +2), avec 1 à 2 ans d'expérience professionnelle technique
Vous avez une bonne connaissance des spécificités techniques liées traitement de surface (moyens, process, produits, exigences qualité)
Vous maîtrisez les techniques d'analyse physico-chimique (chimie organique)
Vous avez un bon relationnel et l'esprit d'équipe.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse, d'animation.
Vous avez le sens du client et vous êtes réactif(ve).
Vous maîtrisez les outils bureautiques (pack MS Office, Internet Explorer, Project).
Connaissance de l'outil AMDEC et des outils de résolution de problèmes.
Bienvenue chez Step Up
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 230 collaborateurs sur 10 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.
Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
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