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Responsable Juridique et Corporate H/F Legal & HR Talents

Paris - 75

CDI

Offre d’un cabinet de recrutement -

Offre d’un cabinet de recrutement

Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.

Résumé de l'offre

80 000 - 90 000 € / an
Bac +5
Services aux Entreprises

Les missions du poste

Nous recherchons un(e) Responsable Juridique Corporate pour intégrer une direction juridique au coeur des décisions stratégiques et opérationnelles. Ce poste s'inscrit dans un environnement dynamique, en constante évolution, et requiert une expertise juridique solide au service des projets d'entreprise.

Vos missions

Droit des sociétés :
- Assurer la conformité légale et contractuelle des entités du groupe.
- Superviser la gestion de la vie juridique de plus de 200 sociétés en France et à l'international (préparation des conseils, assemblées générales, boards).
- Piloter les opérations sur capital (création de sociétés, augmentations de capital, opérations de restructuration, fusions, etc.).
- Gérer les délégations de pouvoir et les contrats intragroupes.
- Implémenter et maintenir les bases de données juridiques dans un outil dédié.
- Assurer une veille juridique et partager les évolutions réglementaires avec la direction.

Fusions et acquisitions (M&A) :
- Accompagner les opérations M&A du groupe sur leurs aspects juridiques : acquisition ou cession de sociétés ou d'actifs.
- Superviser les due diligences et rédiger les documents contractuels clés (NDA, SPA, GAP).
- Mettre en oeuvre les recommandations issues des due diligences d'acquisition.

Management :
- Encadrer et animer une équipe composée d'un(e) juriste et d'un(e) paralegal.
- Assurer un reporting régulier auprès de la direction juridique.

Compétences techniques et interpersonnelles :
- Solide expertise en droit des sociétés et en contrats.
- Agilité, capacité d'adaptation et approche orientée solutions.
- Compréhension des enjeux business et aptitude à proposer des solutions concrètes.
- Capacité à travailler dans un environnement interculturel.
- Excellentes aptitudes en communication et négociation, en français et en anglais (niveau juridique exigé).

Expérience et qualifications :
- Minimum 6 à 8 ans d'expérience, acquise en entreprise ou cabinet international.
- Autonomie, proactivité et capacité à gérer les priorités et urgences.
- Expérience en management et coordination d'équipe juridique appréciée.

En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi.
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L'entreprise

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.

Infos complémentaires

80/90K€

Responsable Juridique et Corporate H/F

Legal & HR Talents

Paris - 75
CDI

Publiée le 27/03/2025 - Réf : 73603

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