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Chef d'Équipe Oeuvrant en Propreté H/F ESPS

Vesoul - 70
CDI
Résumé de l'offre
  • 1 800 - 1 900 € / mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Elior Services Propreté et Santé recherche un(e) chef(fe) d'équipe oeuvrant pour intervenir auprès de son client, l'hôpital de Vesoul.

Missions :
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge des missions suivantes :

Assurer le nettoyage et la désinfection du secteur qui vous est attribué.
Apporter un renfort opérationnel à l'équipe sur le terrain.
Effectuer des contrôles qualité en complément de l'encadrant(e) déjà en poste.
Horaires de travail :
Du lundi au vendredi
5h00 - 8h00 : Exécution des tâches de nettoyage et 30 minutes dédiées aux contrôles.
15h00 - 18h00 : Nettoyage et contrôle des secteurs du site.
Profil recherché :
- Expérience exigée dans le secteur du nettoyage et/ou de l'encadrement d'équipe.
- Rigueur, organisation et sens du détail pour assurer la qualité des prestations.
- Bonne connaissance des protocoles d'hygiène et de désinfection en milieu hospitalier.
Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI temps partiel évolutif
- Rémunération : Selon profil et convention collective en vigueur
- Lieu de travail : Hôpital de Vesoul

Si vous êtes motivé(e) et souhaitez intégrer une entreprise engagée dans la propreté et la santé, envoyez nous votre candidature dès maintenant !

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : 12 Mois

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Baliser les zones glissantes, Organiser et planifier une activité, Relayer de l'information

Langues : Français souhaité

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Chef d'Équipe Oeuvrant en Propreté H/F
ESPS
  • Vesoul - 70
  • CDI
Publiée le 27/03/2025 - Réf : 188QTQC

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