Directeur - Directrice d'Accueil de Loisirs H/F Feder Pyrenees Atlant Ligue Ens
Pau - 64 CDD- 1 800 - 1 837 € / mois
- 🕑 6 jours
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
La Ligue de l'enseignement recherche pour les vacances d'Avril, un contrat en CEE d'1 semaine et 1 jour (mercredi 16 avril et du 21 au 25 avril inclus), un Directeur H/F de centre de loisirs passionné(e) et dynamique pour rejoindre son équipe.
Vous serez responsable de la gestion du centre de loisirs, de l'encadrement de l'équipe et de l'animation.
L'équipe de l'ALSH est composée d'une direction et de 4 à 6 animatrices. Les locaux occupés se situent dans l'ancienne école de la commune d'Astis.
Le centre permet l'accueil d'enfants de 3 à 12 ans avec une capacité d'accueil de 40 enfants :
- 16 places pour les enfants de moins de 6 ans ;
- 24 places pour les enfants de 6 à 12 ans.
Sous l'autorité du Délégué Général, vous aurez pour mission de gérer l'ensemble des aspects administratifs, financiers et réglementaires du centre de loisirs. Vous serez également responsable de la mise en place et du suivi du programme pédagogique, ainsi que de la coordination des différentes activités proposées et de l'encadrement des équipes.
Vous animerez les réunions internes de l'équipe et assurerez une gestion dynamique des activités en lien avec le public accueilli, tout en veillant au respect des normes de sécurité en vigueur.
Participer à la définition des orientations stratégiques de l'ALSH
Concevoir et animer les projets d'activités de loisirs
Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité
Recruter, animer et piloter les équipes d'animation et le personnel affecté au service
Accueillir, animer et gérer les relations avec les familles
Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'ALSH
Gérer les équipements de la structure d'accueil et les stocks de petit matériel et alimentation
Gérer l'organisation des repas (commandes, préparation de la salle, mise en chauffe des repas, service) et du ménage (supervision du prestataire et suivi qualité)
Élaborer le bilan quantitatif et qualitatif des activités menées sur l'ALSH
Organiser des mini séjours et/ou sorties dans le respect du cadre budgétaire
Assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants
Représenter le centre auprès des partenaires (CAF, collectivités,.) et dans la mesure du possible participer aux réunions territorial
Participer à la communication du centre (page Facebook, affiches, site internet)
Accueillir les enfants et assurer leur sécurité tout au long de la journée
Participer à la mise en place d'un environnement positif et inclusif
Compétences
Management d'équipe
Etablissement du projet pédagogique
Psychologie de l'enfant
Techniques pédagogiques
Règles d'hygiène et de sécurité
Gestes d'urgence et de secours
Outils bureautiques
Droit de l'enfant et protection des mineurs
Profil recherché
Connaissance des principes de développement de l'enfant et d'enseignement
Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans l'organisation des activités
Excellentes compétences en communication
Si vous êtes motivé(e) par le travail avec les enfants et que vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre centre de loisirs.
Type de contrat : CEE 67€ brut/jour
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Concevoir des supports de communication et d'image, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Langues : Français exigé
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Pau - 64
- CDD
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Job Directeur de centre de loisirs
- Job Culture
- Job Bayonne
- Job Orthez
- Job Biarritz
- Job Oloron-Sainte-Marie
- Job Hendaye
- Job Saint-Jean-de-Luz
- Job Anglet
- Job Cambo-les-Bains
- Job Hasparren
- Job Urrugne
- Job Animateur périscolaire
- Job Animateur d'activités culturelles
- Job Animateur sportif
- Job éducateur sportif
- Job Coach sportif
- Entreprises Culture
- Entreprises Directeur de centre de loisirs
- Entreprises Pau
- Job Fonction publique
- Job Collectivités
- Job Fonction publique territoriale
- Job Junior
- Job Public
- Job Fonction publique Pau
- Job Collectivités Pau
- Job Fonction publique territoriale Pau
- Job Cdd Pau
- Job Francais Pau
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}