Infirmier Général - Infirmière Générale H/F Association le Bois L'abbesse
Saint-Dizier - 52 CDI- 2 100,71 - 3 270,47 € / mois
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
UN INFIRMIER (H/F)
Pour son Foyer d'Accueil Médicalisé, poste basé à Saint-Dizier (52100)
Poste à pourvoir pour le mois de juillet 2025 en CDI à temps plein (1ETP)
Salaire de base temps plein 1862.71€ à 3270.46€ Brut Mensuel (selon expérience) + indemnité
« Laforcade » 238€ brut mensuel
Horaire en semaine et de journée
Convention Collective 15 Mars 1966
PROFIL
Diplôme d'État d'Infirmier(e) exigé
Connaissance du handicap souhaitée
Permis B exigé
MISSIONS
Dans le cadre des orientations et objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du
Directeur Général et sous la responsabilité de la Chef de Service, l'Infirmier (H/F) interviendra auprès
des personnes accompagnées en lien avec les équipes pluridisciplinaires, en menant les missions
suivantes :
- Interventions auprès d'adultes handicapés, autistes, vieillissants dans les actes de la vie
quotidienne
- Assurer un rôle d'interface entre le suivi médical à l'interne et l'externe
- Mettre en oeuvre des actes de prévention, d'hygiène et de santé
- Elaboration et suivi du plan de soins
- Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau
COMPETENCES
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Qualités relationnelles et aptitudes à la communication
- Capacité à s'organiser en autonomie
- Respect de la confidentialité et de l'intimité
POUR POSTULER
Candidatures (lettre de motivation et CV) à envoyer dès que possible
En précisant le numéro d'offre OE/2025EHAA08
par mail : ****@****.**
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Saint-Dizier - 52
- CDI
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