Manager de Boulangerie H/F Maison Ceres
Morne-à-l'Eau - 971 CDI- 2 600 - 2 700 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Les boulangeries-pâtisseries Maisons Cérès ont vu le jour en 2020. Les Maisons Cérès visent à proposer des produits entièrement faits « maison ». L expérience réussie sur le Moule a permis petit à petit de conquérir de nouveau l emplacement.
Aujourd hui, ce sont plus de 80 employés qui valorisent à chaque instant nos établissements, par leur quête d excellence, de leur créativité, et leur volonté de toujours apporter une expérience client de la plus haute qualité
En chef d orchestre, vous piloterez votre site d une main de maître :
Fédérateur, vous participez à tous les volets RH et vous développez votre équipe sur le terrain dans une ambiance conviviale ;
Commerçant, vous challengez les équipes pour améliorer les performances de la veille : CA, marges, productivité, etc ;
Ambassadeur de l enseigne, vous animez et organisez le service.
Garant de votre site, vous en assurez la bonne tenue ;
Implacable, vous veillez à la mise en place de tous les aspects règlementaires : normes de sécurité et hygiène alimentaires, sécurité des personnes, etc.
Pour mener à bien vos missions, vous serez accompagné des interlocuteurs des fonctions supports au siège social, à chaque fois que cela est nécessaire !
Chez nous, l ennui n existe pas ! Le terrain vous anime, vous êtes avant tout passionné(e) par le commerce et la relation client, amoureux des bons produits, curieux des nouvelles tendances de consommation et vous aimez le travail soigné.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Assurer le suivi des stocks en temps réel, Conclure une transaction, Organiser, aménager un espace de vente, Organiser le traitement des commandes, Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Boulangerie et boulangerie-pâtisserie
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Morne-à-l'Eau - 971
- CDI
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