Ingénieur Exploitation H/F Compagnie de Saint-Gobain
Saint-Jean-de-Maurienne - 73 CDI- 40 000 - 55 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Pourquoi a-t-on besoin de vous
La société Gypse de Maurienne recrute pour sa carrière située à Saint-Jean-de-Maurienne, un(e) ingénieur(e) d'exploitation.
Il/Elle aura pour mission de coordonner l'ensemble des opérations d'exploitation en termes d'EHS, de coûts et de volumes.
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, l'ingénieur(e) d'exploitation F/H aura pour missions principales :
Management de 5 personnes en interne et une équipe de 5 à 6 sous-traitants
Organiser l'exploitation et la production quotidienne :
Assurer la livraison des clients en termes de quantité (capacité de stockage faible nécessitant que la phase de production finale soit en flux tendu) et de qualité (chimie, granulométrie).
Anticiper les plans d'exploitation à moyen et long terme
Etablir les plannings des personnels
Gérer les stocks intermédiaires de matériaux, stock de sécurité
Faire respecter les règles de sécurité réglementaires (RGIE et code du travail), ainsi que les bonnes pratiques, en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement (site ISO 14001) en vigueur dans le groupe Placoplatre et la Compagnie St Gobain.
Pilote la partie extraction et abatage avec notamment les opérations de forage/minage
Suivi et gestion des contrôles réglementaires : bruit, vibration, poussière,...
Contribuer au développement du site :
Participer à l'élaboration des budgets et éventuellement pilotage de certains investissements
Piloter la démarche WCM (dossiers machines, organisation des stocks de pièces de rechange, classification des machines, 5S).
Piloter la maintenance (sous-traitée en quasi-totalité) des machines et des installations (150 K€ + investissements) :
Etablir les diagnostics de pannes et gérer les interventions des entreprises extérieures
Développer le préventif et proposer des pistes d'amélioration des coûts liés à cette maintenance, notamment en établissant des cahiers des charges en vue de contractualiser l'entretien de certains équipements.
D'autres missions pourront lui être confiées, en fonction des besoins de la Carrière et de l'évolution de son poste :
Rapidement, la prise en charge d'un deuxième site dans les mêmes fonctions
L'évolution vers la fonction de responsable de site à moyen terme
En l'absence du responsable de site, il/elle pourra être amené(e) à prendre la sous-délégation de pouvoir
Ce poste est-il fait pour vous
Des compétences en géotechnique, mécanique des roches serait un plus.
Bon relationnel, travail en équipe, organisé(e), rigoureux(se) &, engagé(e)
Une connaissance de l'environnement professionnel de l'industrie minérale et/ou du terrassement est un plus,
Attrait fort pour le management et le relationnel
Connaissances en électricité et mécanique
Compétences en géotechnique, génie civil ou terrassement est approprié
Le goût du terrain, l'intérêt pour la géologie et une sensibilité au process qualité.
Maîtrise de l'anglais
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique : power BI, suite windows,.
Une première expérience dans un environnement industriel ou dans le secteur des carrières serait un véritable atout.
Le goût pour le terrain, l'attrait pour le management, l'ouverture d'esprit ainsi qu'une capacité à développement de nouvelles compétences sont des atouts pour ce poste.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Concevoir et gérer un projet, Définir la stratégie financière d'une structure, Déterminer des axes d'évolution technologiques, Élaborer des propositions techniques, Identifier les contraintes d'un projet
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Saint-Jean-de-Maurienne - 73
- CDI
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