Responsable Paie H/F Seris Security
Saint-Nazaire - 44 CDI- 2 773,54 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
La Direction des Ressources Humaines recherche un(e) Référent (e) Paie H/F en CDI.
Agent de maîtrise
Vous apportez une expertise technique auprès des gestionnaires de paie, participer à la
rédaction et la mise en oeuvre des process paie, sécuriser la production de la paie de l'équipe.
Principales missions :
- Apporter soutien et assistance aux gestionnaires paies et aux métiers
- Contribuer à l'ajustement du SIRH pour identifier et corriger les anomalies, le mettre en conformité
avec les évolutions légales et réglementaires
- Proposer des adaptations de process paie sous la responsabilité du manager
- Diffuser le process, veiller à la bonne compréhension et à son application
- Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs
- Assurer la gestion d'un périmètre restreint paie
- Réaliser et contrôler la production des DSN
Compétences techniques :
- Expertise des techniques de paie
- Maîtrise des logiciels spécifiques de paie
- Maîtrise du Pack Office
- Maîtrise en droit du travail et en droit social, veille juridique
Compétences comportementales :
- Sens du service client, disponibilité pour les gestionnaires de paie
- Pédagogie
- Discrétion, confidentialité
- Résistance au stress
Environnement :
- Sous la responsabilité du Responsable pôle paie
- En collaboration avec les agences, les organismes sociaux et métiers
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Législation sociale, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences, Réaliser la gestion administrative du personnel
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Activités de sécurité privée
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez Seris Security
Reconnu pour son expertise dans la sécurité privée, SERIS recrute de nouveaux talents, hommes et femmes, sur tout le territoire national mais également en DOM-TOM.
En intégrant le groupe SERIS, rejoignez les femmes et hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients.
- Saint-Nazaire - 44
- CDI
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