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Agent Hôtelier Hospitalier - Agente Hôtelière Hospitalière H/F Pôle Emploi

Méry-sur-Seine - 10

CDD

Résumé de l'offre

11,88 € / heure
🕑 6 mois
BEP, CAP
Service public des collectivités territoriales
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Détail du poste

Nous recherchons un agent hôtelier H/F éligible au contrat parcours emploi compétences (PEC) pour une durée de 9 mois minimum durant lequel l'agent bénéficiera d'un accompagnement renforcé via la formation.
L'agent hôtelier effectue sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice la distribution et le débarrassage des repas (petit déjeuner, déjeuner, goûter, diner) pour 72 résidents ainsi que la plonge. Outre un bon relationnel avec les personnes âgées l'agent doit avoir une bonne capacité à mémoriser les habitudes et les régimes alimentaires des résidents. Il fait partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire et travaille en lien étroit avec l'équipe soignante. 2 agents hôteliers sont présents le matin pour le service du petit déjeuner et du déjeuner et 1 agent le soir pour la distribution du goûter et du diner.
Dans la mesure du possible, le poste est doublé pendant au moins une semaine.
Un bon relationnel avec les personnes âgées est indispensable.

Pour postuler il faut :
être inscrit depuis 12 mois et sans activité dans les 15 derniers ou
avoir plus de 50 ans ou
être bénéficiaire de l'obligation d'emploi ou bénéficiaire AAH ou
être bénéficiaire du RSA

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Utilisation de matériel de nettoyage, Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage, Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas, Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire, Relayer de l'information

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Agent Hôtelier Hospitalier - Agente Hôtelière Hospitalière H/F

Pôle Emploi

Méry-sur-Seine - 10
CDD

Publiée le 27/03/2025 - Réf : 190DRXS

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Métier

Localité

Type de contrat

CDI

CDD

Intérim

Stage

Alternance

Indépendant

Franchise

Associé

Fonctionnaire

Freelance

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