Encadrant Technique Pédagogique et Social H/F Etudes et Chantiers
Saint-Laurent - 22 CDI- 1 995 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Au quotidien, l'Encadrant- Technique volant assiste l'Encadrant-e Technique Pédagogique et Social dans la réalisation de travaux techniques ou le remplace dans la prise en charge d'une équipe. Il intervient également en appui logistique au coordinateur des actions.
Les activités des chantiers sont organisées afin de favoriser le transfert d'un savoir-faire par une posture pédagogique adaptée aux salariés en parcours d'insertion. Les travaux réalisés sur les chantiers visent la découverte des métiers de l'environnement, des espaces verts et de la restauration de petit patrimoine bâti.
Il-elle organise son poste de travail dans le respect des consignes et des modes d'intervention fixés par l'Encadrant-e référent-e du chantier et le coordinateur. Il-elle participe à la préparation des chantiers, à l'encadrement des salariés en activité et au bon déroulement du chantier.
Il-elle est en charge de la préparation du véhicule et du matériel adapté en fonction des activités journalières. Il contrôle l'approvisionnement ou approvisionne les postes de travail en matériel. Il-elle contribue à l'initiation de l'utilisation des différentes machines et outils, veille à la sécurité des salariés dans le respect des délais de réalisation de la production de service.
Il s'assure du respect des consignes par les salariés, veille à leur assiduité et leur présence sur chantier, et rend compte de tout événement auprès de l'encadrant technique et de l'accompagnatrice-teur socioprofessionnel-le-s référents de l'action.
Il-elle est placé-e sous la responsabilité de la coordination technique et pédagogique Bretagne sur les questions d'organisation des activités de production et d'actions de formation.
Profil :
- Compétences techniques ou expérience dans le domaine de l'environnement, en en particulier l'entretien et l'aménagement d'espaces naturels.
- Expérience dans la gestion de groupe et du travail en équipe
- Intérêt pour la transmission de savoirs, savoir-faire et savoir-être dans l'exercice de l'activité de production de service
- Capacité à s'adapter aux changements d'équipes et de rythmes ;
- Bonnes connaissance et respect des consignes de sécurité
- Connaissance du cadre légal de l'insertion professionnelle apprécié
- Diplôme professionnel de niveau IV, ou III (BEP/Bac Pro/BTS, ou titre homologué de formation continue)
Lieu de travail :
Poste basé à Saint Laurent avec des déplacements réguliers vers les lieux de chantiers situés sur le territoire des Côtes d'Armor.
Conditions salariales :
Organisation du temps travail sur la base de 39 heures/semaine et 24 JRTT par an.
Horaires : 8h/12h et 13h/17h
Rémunération 1 995 € bruts mensuels sur 12 mois selon expérience et gratification
Rattachement à l'emploi repère « Encadrant technique, pédagogique et social » de niveau A, coef. 285 de la CCN des Ateliers et Chantiers d'Insertion (ACI).
Garantie triennale de progression salariale d'une valeur de 5 points d'ancienneté
Bilan de la situation professionnelle tous les 3 ans
Mutuelle et Prévoyance
Tickets restaurant
Moyens techniques : fourgon, matériel et équipements, téléphone et ordinateur portable
Pour postuler
Les candidatures sont à adresser au nom de Estelle JACQUET, directrice Bretagne avec CV et lettre de motivation
Contact : ****@****.**
Poste à pourvoir au 1er juin 2025
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Économie sociale, Entretien des espaces verts, Accueillir, orienter, renseigner un public, Animer, coordonner une équipe, Conseiller, accompagner une personne, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Organiser le travail d'une équipe, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Réaliser la gestion administrative du temps de travail, Recruter et intégrer les nouveaux arrivants, Recruter et intégrer une personne, Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Saint-Laurent - 22
- CDI
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