Travailleur Social H/F S.A.E.M.O.
Angers - 49 CDI- 1 676 - 1 890 € / mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire,12 établissements et services oeuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion et de l'Asile, 600 salariés, 6 300 personnes accompagnées.
Recrute pour SAEMO - Service d'Action Educative en Milieu Ouvert
Mesure d'action éducative en milieu ouvert concernant des mineurs de 0 à 18 ans ayant fait l'objet d'un signalement auprès du Juge des Enfants.
Un(e) travailleur Social (H/F) en CDI à temps partiel (0.90 ETP), dès que possible.
Missions
- Accompagnement éducatif des mineurs dans le cadre judiciaire
- Entretiens de soutien aux familles
- Analyse des situations suivies
- Rédaction de rapports aux Juges des Enfants
Diplômes exigés
- Diplôme DEES, ou DEEJE, ou DEASS, ou DECESF ou équivalent
Profil
- Bonne connaissance du secteur Protection de l'Enfance. Bonne connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles en général, et du secteur de la protection de l'enfance en particulier, comme une bonne connaissance des lois 2002, 2007, 2016.
- Capacités d'autonomie et de prise d'initiatives, d'analyse et à travailler en réseau.
- Capacités rédactionnelles.
Lieu de travail
Poste basé à : 21 rue du Hanipet - 49124 ST BARTHELEMY D'ANJOU CEDEX
Temps de travail
Temps partiel : 0.90 ETP, soit 31h30 / semaine
Rémunération : Fixée suivant la CCN 66
Educateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants, assistant(e) social(e), conseiller(ère) économique sociale et familiale : environ 1 676 € brut par mois pour un coefficient de base 434 + 214 € brut indemnité « métiers socioéducatifs ».
La rémunération pourra être adaptée en fonction de vos expériences passées en lien avec votre diplôme.
Droit à 18 congés trimestriels par an en plus des 30 jours de congés payés annuels.
Candidature
Envoyer lettre et CV exclusivement par mail auprès du Directeur de Pôle Mr MARTIN Bertrand avant le 21 avril 2025 date de fin dépôt des candidatures.
Modalités d'exercice du poste
En cas de poursuite du processus de recrutement, la production d'une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois sera exigée.
L'ASEA lutte contre la discrimination à l'embauche et s'engage au respect des articles de loi relatifs à la non-discrimination à l'embauche.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Actions socioéducatives collectives, Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités juridiques
- Angers - 49
- CDI
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