Ajusteur Monteur - Taf Auch 2025 H/F Pôle Emploi
Auch - 32 CDD- 3 417,70 € / mois
- 🕑 1 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
********* Venez nous rencontrer au Salon TAF d'Auch Stand R81 le Mercredi 9 avril 2025 de 9h à 17h. **********
Nous recrutons des Ajusteur monteur (H/F) à Auch (32) - Temps plein, Intérim, CDD
Vos missions :
A partir du plan et des fiches d'instructions :
Vous devrez repérez les éléments qui composent l'ensemble du montage (rivets écrasés ou mécanique), vous réaliserez les opérations de pose des fixations (perçage, alésage, fraisage). Vous devrez positionner et assembler les pièces les unes aux autres.
Mettre en place le mastic d'interposition (cordon d'étanchéité).
Vous assurerez l'étanchéité et la protection des pièces, assemblage sur pièces composites et vous renseignerez les données de traçabilité.
Vos atouts :
Formation CQP / Bac Pro ajusteur monteur.
Vous justifiez d'une expérience de 3 à 4 ans dans le secteur de l'industrie aéronautique.
Type d'emploi : Temps plein, Intérim, CDD
Durée du contrat : 1 mois
Rémunération : 1 700,00€ à 3 417,70€ par mois
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Primes
Horaires :
Du lundi au vendredi
Heures supplémentaires
Travail en journée
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 36 Mois
Compétences : Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin, Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage... et vérifier leur conformité, Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...), Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle, Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Construction aéronautique et spatiale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Auch - 32
- CDD
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