Chargé de Mission Jeunesse - Coordonnateur Ctg - Prévention H/F Communaute Com Loire et Semene
La Séauve-sur-Semène - 43 CDD- 🕑 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
La Communauté de Communes Loire Semène recrute :
- Poste à 35h00 modulées en fonction du service
- Contractuel 1 an (cadre d'emploi des animateurs territoriaux), Catégorie B
- Poste basé à La Séauve sur Semène et sur l'ensemble du territoire Loire Semène
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS + Titres restaurants
Vous participerez à la mise en oeuvre des actions liées à la jeunesse dans le cadre de la CTG, et des actions d'animation, de prévention et d'accompagnement sur le territoire dans le cadre du CISPD (Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance).
Vos missions principales seront :
- Mettre en oeuvre, organiser, planifier et animer des actions éducatives, d'accompagnement, et de prévention, définies dans le plan de mandat
1- Coordination des projets jeunesse
Superviser la planification, la mise en oeuvre et le suivi des projets dédiés aux jeunes conformément aux objectifs de la CTG et du CISPD. Assurer la liaison avec les partenaires locaux, les associations, les établissements éducatifs et autres acteurs clés.
Participer activement à la recherche de partenariats et coordonner leurs interventions.
Assurer le relationnel usagers/partenaires/équipes/coordonnateurs
2- Développement et animation
Concevoir et mettre en place des actions innovantes visant à dynamiser la participation des jeunes.
- Contribuer à la gouvernance de la politique jeunesse
Participer à des échanges entre techniciens
Organiser et animer des rencontres avec les parents et les partenaires socio-éducatifs, participer aux instances selon les besoins.
Participer aux réunions de chargé de coopération CTG
Suivi du plan d'actions de la CTG et du CISPD, comptes rendus, évaluations, perspectives.
D'un point de vue opérationnel :
- Préparer et mettre en oeuvre les actions dans le cadre du FIPD et le plan d'actions dans le cadre du diagnostic social
- Elaboration et mise en oeuvre du projet pédagogique
- Elaboration des programmes trimestriels
- Gestion des inscriptions, communication avec les familles
- Etude, mise en place, animation et gestion d'une équipe d'intervention
- Assurer la direction de l'accueil jeunes
- Suivi budgétaire, traçabilité des actions réalisées, création d'outils de prévention
- Être garant de la sécurité morale, physique et affective des jeunes
Accueillir, écouter les jeunes et « faciliter» échanges et partages, être médiateur au sein du groupe de jeunes, gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie
Repérer les difficultés ou les problèmes d'un jeune, informer le supérieur hiérarchique, intervenir selon les consignes données
Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité
Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective
- Animer le partenariat opérationnel
Initier et entretenir des relations partenariales avec les institutions et les acteurs locaux
Participer activement à la recherche de partenariats et coordonner leurs interventions
Dans le cadre du CISPD : Etudier et assurer un suivi du groupe de travail opérationnel
- Qualifications et qualités requises
Diplôme demandé : Niveau licence/Master, DEES Educateur(trice) spécialisé(e), BPJEPS Jeunesse ou DEJEPS, DEAS, BAFD
Bonne connaissance du public jeune.
Responsabilité vis-à-vis de la sécurité affective, morale et physique des jeunes.
Autonomie dans la préparation des projets/activités à partir des directives données
Concertation, complémentarité et polyvalence au sein de l'équipe
Bonne compréhension de l'environnement institutionnel et associatif
Appréhension des réalités sociales et capacité de médiation
Aptitude à la relation et à la communication
Force de proposition
Rendu compte
- Particularités
Travail sur l'ensemble du territoire avec adaptation concernant les horaires, les déplacements, disponibilité pour des réunions en soirée et week-end.
Permis B
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Concevoir et gérer un projet, Mettre en oeuvre des actions de communication, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Sensibiliser un public
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à La Séauve-sur-Semène
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
34 700 € / an 2 892 € / mois 19,07 € / heureSalaire brut estimé
42 000 € / an 3 500 € / mois 23,08 € / heureEstimation haute
55 000 € / an 4 583 € / mois 30,22 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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