Assistant·e de Gestion H/F Pôle Emploi
Saint-Étienne - 42 CDI- 1 748 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le CIDFF de la Loire (Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles), recrute son assistant.e. de gestion
Définition
Sous l'autorité du.de la directeur-trice du CIDFF et dans le respect de la plus stricte confidentialité des travaux qui lui sont confiés :
- Assure la comptabilité générale et analytique du CIDFF
- Enregistre et traite les informations relatives aux mouvements financiers du CIDFF
- Gère et suit les comptes clients et fournisseurs
- Assiste la direction dans l'ensemble de ses missions de gestion
- Participe à l'élaboration des tableaux de bord de gestion de paie
- Contribue aux missions transversales de l'association (accueil physique et téléphonique des usagers)
Profil : Diplôme de niveau Bac +2 (DUT GACO, GEA, le BTS Assistant de Gestion, Comptabilité, Gestion des Organisations.)
Compétences :
- Maîtrise des outils bureautiques, bases de données, tableurs, capacité à s'approprier rapidement des logiciels comptables
- Connaissances en comptabilité
- Rigueur, capacité à prioriser, discrétion, autonomie
- Connaissance du fonctionnement associatif serait appréciée
Conditions d'exercice :
- CDI à temps partiel (28H)
- Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fédération nationale des CIDFF (indice de base 165), à partir de 1748 Euros bruts mensuels (dont indemnité dites "ségur".
- Avantages : 6 semaines de congés payés + ponts offerts,
- Poste localisé à St-Etienne
- A pourvoir au 22 avril et 2 journées d'intégration en amont.
Modalités de candidature :
Envoyer CV et lettre de motivation à ****@****.** avant le 07042025
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Classer des documents, Utiliser les outils numériques, Mettre à jour un dossier, une base de données
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Saint-Étienne - 42
- CDI
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