Intervenant Socio Éducatif H/F Rosace
Reims - 51 CDD- 2 370 - 2 371 € / mois
- 🕑 5 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'association ROSACE recrute pour son établissement L'Escale Reims, résidence habitat jeunes.
Le poste est à pouvoir à compter 22/05/2025 jusqu'au 03/11/2025.
MISSIONS :
- Effectuer une analyse de la situation des résidents, rechercher les solutions appropriées, les mettre en oeuvre dans le cadre d'un accompagnement individuel et collectif.
- Proposer et animer des animations socio-culturelles.
- Animer, mettre en oeuvre et développer, en lien avec les partenaires institutionnels concernés, un ou plusieurs domaines d'accompagnement avec l'objectif de favoriser l'autonomie de chaque résident.
- Contribuer à l'évolution du projet social de l'association.
- Participer à l'accueil et à la gestion locative de la Résidence selon la politique d'admission définie dans le projet socio-éducatif.
COMPÉTENCES NÉCÉSSAIRES :
Savoirs :
o Connaître l'environnement (géographique, institutionnel, associatif)
o Connaître les spécificités et les problématiques du public jeune
o Connaître les politiques sociales et les dispositifs d'aide sociale
o Connaître les différents outils d'organisation de l'association
Savoirs-être :
o Bonne aisance rédactionnelle et relationnelle,
o Etre capable d'établir des relations individuelles donnant confiance aux résidents
o Travail en équipe,
o Rigueur, dynamisme et sens de l'organisation.
CONDITIONS D'EXERCICE DE L'EMPLOI :
o Travail en soirée régulièrement selon roulement, et selon roulement quelques dimanche, jours fériés
o L'accès aux dossiers des résidents implique une obligation de réserve particulière vis-à-vis du personnel et des personnes extérieures
Avantages : voiture de service pour les déplacements, CSE (chèques culture, chèques cadeaux), mutuelle d'entreprise.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres hébergements
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Reims - 51
- CDD
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