Gestionnaire Foncier et Structures H/F Ddt de Haute-Marne
Chaumont - 52 CDD- 🕑 4 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
La DDT de la Haute Marne est composée de 5 services (SG, Service Environnement Forêt, Service Sécurité Aménagement, Service Habitat Construction, Service Economie Agricole) ainsi que d'une Unité Territoriale à Langres.
Le SEA est constitué de 2 bureaux : le bureau des aides directes et des aides agro-environnementales et le bureau des structures, ainsi que d'un.e adjoint.e et un.e assistant.e au chef de service, et un pôle de chargés.es de missions.
Objectif du poste : Gestion des autorisations d'exploiter jusqu'aux mises en demeure
- Gérer l'instruction des demandes d'autorisation d'exploiter (de la réception à la rédaction de décision) en format papier ou LOGICS
- Assurer le suivi des demandes via QGis
- Mettre en oeuvre les décisions en lien avec la cheffe de bureau
- Traiter les cas de concurrence en CDOA
- Gérer les mises en demeures suite au contrôle des surfaces déclarées chaque année
Sous l'autorité du chef de service et du chef de bureau des structures.
Relations avec l'extérieur : membres de la CDOA, Chambre d'Agriculture, OPA, SAFER, propriétaires fonciers, maires et agriculteurs.
2 postes à pourvoir à compter du 01/07/2025
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Maîtrise des outils informatiques dédiés, Capacité d'accueil et d'écoute, Bonnes connaissances réglementaires et techniques, Capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
34 300 € / an 2 858 € / mois 18,85 € / heureSalaire brut estimé
40 400 € / an 3 367 € / mois 22,20 € / heureEstimation haute
52 500 € / an 4 375 € / mois 28,85 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Chaumont - 52
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