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Assistant - Assistante de Service Social H/F Eveche de Creteil

Créteil - 94

CDI

Résumé de l'offre

Bac +3, Bac +4
Service public des collectivités territoriales
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Détail du poste

UN(e)
ASSISTANT SOCIAL (H/F)
CDI ou Prestation de service pour 35 heures hebdomadaires - Salaire à définir selon expérience
Mission principale : Au sein des diocèses de Créteil et Saint Denis, sous la responsabilité des Vicaires
Généraux respectifs, le rôle de l'AS s'inscrit dans l'accompagnement social des prêtres. Pour faciliter
leur vie quotidienne, il/elle doit s'adapter à leur demande et leur proposer un accompagnement sur
mesure en matière de santé, démarches administratives, accompagnement psycho-social, prévention...
Dans ce cadre, il/elle veille à rendre compte régulièrement de son activité à son responsable, selon les
limites fixées par son cadre d'intervention, sa déontologie et le secret professionnel.
Principales responsabilités :
Selon le référentiel de compétences du métier, l'AS veille à assurer une mission d'accueil, d'écoute,
d'évaluation et d'orientation pour l'ensemble des prêtres. Pour ce faire, il/elle se tient à leur disposition
pour évaluer leurs besoins, les aider à s'orienter dans différents domaines :
- Accès aux droits (aide-ménagère, aide sociale, choix d'un lieu de vie adapté à l'âge et l'état de santé.)
- Suivi de leur santé et veille à leur suivi médical (sortie d'hospitalisation, désignation de la personne de
confiance, lien avec l'entourage.) ;
- Suivi administratif divers (imposition, déclarations administratives et fiscales, assurance, mutuelle,
pension de retraite.) ;
- Soutien moral et psychologique durant toute l'année
Il/elle apporte une aide aux prêtres en tenant compte de leurs ressources, de leur environnement, des
moyens de l'institution. Il/elle met en oeuvre son expertise sociale (connaissance des réseaux, des
droits, des partenaires.) selon les besoins qu'il/elle a repérés dans le cadre de son écoute attentive.
Son intervention peut être brève ou se dérouler à long terme.
Il/elle assure également une fonction de médiation, en participant à la régulation des situations de
tension ou de dysfonctionnement, par exemple au sein d'un établissement médico-social.
Selon leurs souhaits, l'AS intervient en collaboration avec le réseau des prêtres, leur famille, leurs amis,
leurs paroissiens, en concertation avec le Vicaire Général concerné qu'il/elle rencontre régulièrement,
tout en respectant les obligations du secret professionnel. Il/elle peut être amené(e) à alerter la
hiérarchie selon son évaluation.
L'AS accompagne les prêtres dans leurs démarches de demande et de mise en place de leur pension
de retraite.
Dans le cadre de l'accompagnement plus spécifique des prêtres âgés, et ou malades il/elle coordonne
les démarches qui les concernent, et prévient les situations de vulnérabilité ou d'isolement.
Il/elle rend compte régulièrement au Vicaire Général du diocèse concerné et rédige un rapport
d'activité annuel qu'il/elle soumet à l'Evêque.
L'AS participe à la conduite de projets collectifs pour l'ensemble des prêtres. A ce titre, il/elle participe
au groupe « Santé des prêtres », en vue de mettre en oeuvre des actions collectives interdiocésaines
de prévention pour faciliter leur bien-être. L'AS s'associe également avec les délégués prêtres à la
Mutuelle Saint Martin pour les dossiers mutuelle et prévoyance.
Profil recherché :
- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS)

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des organisations religieuses

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Créteil

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

23 800 € / an 1 983 € / mois 13,08 € / heure

Salaire brut estimé

27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heure

Estimation haute

33 800 € / an 2 817 € / mois 18,57 € / heure

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Assistant - Assistante de Service Social H/F

Eveche de Creteil

Créteil - 94
CDI

Publiée le 27/03/2025 - Réf : 190DWXR

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Métier

Localité

Type de contrat

CDI

CDD

Intérim

Stage

Alternance

Indépendant

Franchise

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