Maître - Maîtresse de Maison d'Établissement à Caractère Social H/F MHISC
Montpellier - 34 CDI- 2 067 € / mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le poste est prévu pour une villa dédiée aux mineurs non accompagnés, de 12 ans à 17 ans / 10 places.
Vous travaillez à Boisseron, à 39km de Montpellier, 4km de Sommières et 7km de Lunel.
La maitresse de maison, en lien avec l'équipe éducative assure l'entretien du lieu d'hébergement afin de garantir l'hygiène et le confort nécessaire aux usagers.
Elle assure l'entretien du linge des enfants accueillis. Elle participe à la confection des repas.
Elle est chargée de maintenir les conditions d'hygiène nécessaire au bon accueil des usagers.
Dans le cadre de l'entretien des chambres des enfants, en lien avec l'équipe éducative, elle participe à l'accompagnement des jeunes afin de les emmener progressivement à une participation active à cet entretien.
Elle participe à l'aménagement du cadre de vie.
Elle signale à son supérieur hiérarchique les problèmes d'hygiène ou de sécurité, les dysfonctionnements matériels constatés.
Elle assure la gestion du stock des produits d'entretien.
Pour les plus jeunes, elle assure intégralement l'entretien du linge.
En fonction du degré d'autonomie de chacun, elle contribue à l'apprentissage de cet entretien.
Participe à la confection des repas :
Elle s'associe à l'équipe éducative pour l'élaboration des menus et la liste des courses.
Elle participe aux achats de denrées alimentaires.
Elle confectionne les repas en fonction des menus établis.
Contribue à la prise en charge physique des usagers :
Elle peut être amenée à assurer ponctuellement la prise en charge des jeunes en cas d'absence des éducateurs.
Elle peut être chargée d'assurer des accompagnements scolaires ou extrascolaires en cas de nécessité.
Elle peut être sollicitée pour prendre en charge un jeune sur des temps d'exclusion scolaire.
Elle prépare l'accueil matériel des nouveaux arrivants.
Elle répond aux appels téléphoniques en absence des éducateurs.
Participe à la vie institutionnelle :
Elle participe aux réunions générales, aux réunions pluridisciplinaires, aux réunions spécifiques des maitresses de maisons, aux formations collectives.
Prise de poste début avril
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles :
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Montpellier - 34
- CDI
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