Étancheur-Bardeur - Étancheuse-Bardeuse H/F G E I Q Btp 53
Laval - 53 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Nous recherchons des bardeurs étancheurs,vous serez chargé de :
- L'étanchéité des bâtiments ainsi que des revêtements extérieur.
- De l'installation des matériaux isolants ou du composite en parement
- De réaliser une inspection rigoureuse des surfaces a barder ou étanchéifier
Si l'envie d'un contrat de formation vous motive, n'hésitez pas a rejoindre nos équipe !
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Techniques de soudage, Déposer un revêtement, Sécher les surfaces, Vérifier l'étanchéité d'un revêtement, Vérifier l'évacuation des eaux de pluie
Langues : Français souhaité
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Manoeuvre
Secteur d'activité : Construction d'autres bâtiments
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez G E I Q Btp 53
Le GEIQ BTP 53 est un groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification (statut associatif), piloté et géré par ses entreprises adhérentes, mobilisées pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail. Le GEIQ BTP 53 sélectionne, recrute, et met à disposition de ses adhérents, des salariés en contrat d'alternance. Il organise les parcours de formation pour ses salariés, et leur faire bénéficier d'un double tutorat, et d'un accompagnement socio-professionnel
- Laval - 53
- Alternance
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