Adjoint en Charge du RH Paye Carrière ... H/F Pôle Emploi
Bollezeele - 59 CDD- 2 000 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- 🕑 4 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Poste de remplacement congé maternité.
Intervenant au sein de l'équipe administrative de l'établissement (EHPAD public autonome), l'adjoint en charge des Ressources humaines, assure la gestion de la paie (préparation, réalisation, déclaration à l'administration fiscale), le suivi des carrières (préparation à l'embauche, dossier retraite, suivi des dossiers maladies), suivi de la politique formation, la veille RH.
En lien avec le reste de l'équipe administrative et le Directeur de l'établissement, l'adjoint en charge des RH participe
aussi aux missions d'accueil physique et téléphonique de l'établissement
Télétravail prévu sur le poste à raison de 1 jour par semaine.
Prise de poste : Début juin
Compétence(s) du poste
Concevoir des procédures de gestion du personnel
Droit du travail
Gérer la paie
Législation sociale
Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
Réaliser la gestion administrative du personnel
Utiliser les outils bureautiques
Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Autre(s) compétence(s)
Gestion de la paie
connaissance du secteur de la fonction publique
Qualité(s) professionnelle(s)
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de rigueur et de précision
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Le profil recherché
Experience : 2 An(s) - EXIGEE
Compétences : Gestion administrative du courrier, Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Bollezeele - 59
- CDD
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Chargé des ressources humaines
- Emploi Ressources Humaines
- Emploi Dunkerque
- Emploi Lille
- Emploi Valenciennes
- Emploi Cambrai
- Emploi Douai
- Emploi Maubeuge
- Emploi Hazebrouck
- Emploi Tourcoing
- Emploi Saint-Amand-les-Eaux
- Emploi Caudry
- Emploi Gestionnaire de paie
- Emploi Chargé de recrutement
- Emploi Responsable d'agence d'emploi
- Emploi Consultant en recrutement
- Emploi Assistant RH
- Entreprises Ressources Humaines
- Entreprises Chargé des ressources humaines
- Entreprises Bollezeele
- Emploi Fonction publique
- Emploi Collectivités
- Emploi Fonction publique territoriale
- Emploi Rh
- Emploi Recrutement
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}